[律师回复] 工伤保险乃隶属于社会保险体系之一，作为其中举足轻重的一环，其宗旨在于确保在工作过程中遭受意外伤害或罹患职业病的劳动者能够得到及时有效的医疗救助以及相应的经济赔偿，同时也致力于推动工伤预防及职业康复等相关领域的发展。对于雇主而言，依照法律规定为员工缴纳工伤保险乃是其应尽的法定义务。

[律师回复] 在绝大多数情况下，针对社保争议的劳动仲裁案件都会被接受立案处理。当然，这其中亦有一些具体的限制条件需要我们了解和遵守。比如，若用人单位未能按照规定为劳动者办理社会保险手续，且由于社会保险经办机构无力为之补办相关事务，使得劳动者无法正常享受到应得的社会保险待遇时所引发的赔偿纠纷，此类劳动仲裁案件将被视为符合受理标准。然而，当用人单位已经依照法律法规为劳动者办理了完备的社会保险手续，却因为用人单位拖欠、拒绝缴纳社会保险费用，或者劳动者对于缴费年限、缴费基数等方面存在异议时，劳动仲裁部门往往不会予以受理。

[律师回复] 农村拆迁补偿既包括房屋补偿也包括宅基地补偿。房屋补偿归农民所有，而宅基地补偿归集体所有。补偿方式可以是货币补偿或房屋置换等，具体标准依据当地政策。

[律师回复] 面对离婚纠纷，首先尝试协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提交的证据判断感情是否破裂，如分居满两年、家庭暴力等情形，来决定是否判决离婚，并处理子女抚养和财产分割等问题。

[律师回复] 拖欠农民工工资问题，可以通过法律途径解决。首先，尝试与雇主协商解决；如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。此外，可以利用司法部开通的“农民工欠薪求助绿色通道”寻求法律援助，这个平台提供法律咨询和法律援助申请服务，实现“一网通办”。如果仲裁或诉讼过程中遇到困难，可以申请法律援助，减轻经济负担。通过这些途径，可以依法维护自己的合法权益。