[律师回复] 解析：依据现行法律法规，当劳动者依照法定程序参与各项社会活动之时，其所在的用人单位应当依据国家相关规定，向其支付相应的工资报酬。对于诸如婚丧嫁娶、探亲休假以及路途费用等方面的待遇问题，国务院于1981年颁布的第36号文件及同年4月8日由财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等相关文件均作出了明确而具体的规定。此外，针对归侨、侨眷职工以及台胞、台属职工的境外探亲，以及公派留学生与国际职员配偶的出国探亲事宜，国家亦制定了相应的规章制度。例如，根据相关条例规定，包括国有企业在内的各类企业的员工在结婚时，若符合晚婚条件，将有资格享受额外的奖励婚假。法律依据：《民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：我国现行的行政执法原则主要涵盖了以下几个方面：首先，是合法行政原则，即行政机关在执法过程中，其权力的享有及运用必须有明确的法律规定或支持，并且不可以违反相关的法律法规。其次，是合理行政原则，这要求行政机关在行政管理实践中，应尽可能避免采取可能对当事人权益造成损害的方法。再者，便是程序正当原则，强调行政机关在执行行政管理工作时，务必严肃遵循既定的法定程序，依法保障行政管理相对人的资讯知晓、参与决策以及救济等各项权益。接着，是高效便民原则，行政机关在进行行政管理工作时，须切实遵守法律规定的时间限制，全力以赴地履行职责，以提高工作效率。除此之外，还有诚实守信原则，该原则要求行政机关在公开信息时，必须做到全面、精确且真实可靠。最后，是权责统一原则，它要求行政机关在履行经济、社会和文化事务的管理职责时，必须实现权力与责任的有机结合。法律依据：《行政处罚法》第四条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。

[律师回复] 解析：关于非法获取计算机系统数据罪的立案准则如下：即当行为人为满足自身目的而非依章行事时，擅自对计算机信息系统中所储藏或处理以及传输的数据及其相关应用程序作出删减、变更、增益等操作，并给社会带来严重不良影响及损失的，公安部门有权对此类案件展开调查并依法追究其法律责任。根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪行为，可判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节特别恶劣，则应处以五年以上有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十六条违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：在某些特定情形下，行为人为满足自身利益而采取不当手段，如窃取或通过其他非法途径，获取国家机关或者包括银行、电信、交通运输、教育、医疗卫生等行业在内的公共机构在执行职务或提供服务过程中所获取的公民个人信息，之后将这些信息出售或者未经授权地提供给第三方人士，倘若这种行为导致了严重后果，那麼行为人便有可能触犯刑法中的侵犯公民个人信息罪。根据相关法律规定，此类犯罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需要承担相应的罚金。如果行为人泄露了他人的个人隐私，那么他就可能构成侵犯公民个人信息罪，具体刑罚则取决于其行为的严重程度。情节较轻者，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的惩罚；而情节特别恶劣者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。值得注意的是，本罪所要保护的核心权益便是公民的个人信息安全。公民个人信息对于每个人的日常生活以及正常生活状态的维护都具有至关重要的作用，它不仅涉及到个人的声誉和尊严，更直接影响着个人在社会中的评价和地位。因此，任何对公民个人信息的破坏或侵犯，都可能给受害者带来物质上的损失，甚至可能对他们的精神健康产生负面影响，进而影响到他们在社会经济生活、社会政治生活中各项权利的实现。法律依据：《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：依据《最高人民法院关于应用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的司法解释》（以下简称“《行诉解释》”）第一百四十八条之规定，对于规范性文件的合法性进行判断，主要应包含三个维度，即制定权限的合法性、制定内容的合法性以及制定程序的合法性。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。有下列情形之一的，属于行政诉讼法第六十四条规定的“规范性文件不合法”：（一）超越制定机关的法定职权或者超越法律、法规、规章的授权范围的；（二）与法律、法规、规章等上位法的规定相抵触的；（三）没有法律、法规、规章依据，违法增加公民、法人和其他组织义务或者减损公民、法人和其他组织合法权益的；（四）未履行法定批准程序、公开发布程序，严重违反制定程序的；（五）其他违反法律、法规以及规章规定的情形。