桂东县劳动合同纠纷咨询律师
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-09-30
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-30
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-30
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-09-30
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
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2024-09-09
刑事附带民事诉讼
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桂东县劳动合同纠纷咨询问答推荐
你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
6
名律师已解答
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可以咨询吗
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
3
名律师已解答
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你好能不能咨询
[律师回复] 可以咨询,请讲一下具体纠纷情况
江丽春等
5
名律师已解答
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你好可以咨询一下吗
[律师回复] 可以咨询,专业做公司法案件。请讲述具体纠纷
江丽春等
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名律师已解答
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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