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《劳动合同法》第36条可领失业金吗
《劳动合同法》第三十六条并没有关于失业险的相关法律规定,但当事人可以自行根据《社会保险法》第五章的规定对失业保险的相关问题进行核实。个人主动辞职的,不可以领取失业证;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。
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2024-11-11
劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?
我国的所有劳动者都会受到劳动法的保护,那么在劳动法中会规定用人单位和劳动者应尽的义务和享有的权利,会规定用人单位要按时按月的给劳动者发放工资,也要规定用人单位为每位劳动者缴纳社会保险等福利,那么大家知道劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?下面就由小编为大家介绍一下。
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2024-11-11
网上个体户营业执照办理流程
网站-企业登记-注册用户名-登陆-输入名称核准号-把你公司信息录入-提交-等工商局预审-审核通过-下载审核好的材料送到窗口-等执照。如果当地工商机关已经开通网上办理个体工商户的系统,就可以在网上申请营业执照,如果当地工商机关没有开通网上把你个体工商户的系统,就必须递交书面材料到当地工商所或者行政服务中心办理营业执照。
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2024-11-11
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-11-11
解除无固定期限劳动合同的程序有哪些规定
解除无固定期限劳动合同有几种情况哦。协商解除呢,就是双方商量好了,都同意解除合同啦。像劳动者严重违反单位规章制度呀,这就是法定解除的一种情况呢。而用人单位单方解除呢,得有合理的理由,还得按照法定程序来,比如得提前通知工会啥的。总之呀,不管哪种解除方式,都得保证程序合法,理由得足够充分,这样才不会出问题呢。
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2024-11-11
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贵港合作经营合同纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
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合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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