要是有人借了钱不还，那债权人就能去人民法院打官司啦，得递交起诉状呢，还要根据被告的人数准备好多份副本。要是写起诉状挺难的，也可以口头起诉，然后让人民法院给记录下来，并且告诉对方当事人。要是法院判债权人赢啦，或者达成了调解书，那债务人就得乖乖还钱。要是债务人不还钱，债权人就可以向人民法院申请强制执行，逼着债务人把钱还了。总之呢，要是遇到借钱不还的事，债权人可以通过法律手段告债务人，等判决或调解书生效后，申请执行就能把钱要回来啦。

在民间借贷打官司时呀，输了官司不一定就得进监狱呢，除非是牵扯到诈骗、非法集资这类的刑事犯罪。要是法院判了必须还钱，可就是故意不还，那可能就会触犯拒不执行判决、裁定罪啦，但这种情况可不多见，大多数的民间借贷纠纷也就只是涉及到民事责任方面的处理，不会上升到要坐牢的地步哦。

要不要聘任律师得看个人的情况和需求啦。像在民事诉讼里，如果自己有处理诉讼流程的经验，还懂法律知识，那自己就能去和解，不一定就得找律师。可要是碰到复杂的案子，或者对诉讼程序不熟悉，那请个律师就挺好啦，他们能给咱提供专业的法律服务呢，比如写诉状、准备证据还有出庭辩护之类的。

要是嫌疑人在取保候审这个阶段，时间超过了规定期限但还没被起诉，那执法人员可能得承担法律责任啦，这得看执法人员到底是故意这么做的，还是有重大过失。要知道，取保候审是有时间限制的，要是超期了还不处理，那可能就涉及到程序违规的问题。到底要不要追究责任，得综合考虑超期的原因，还有执法人员主观上有没有犯错之类的因素呢。

劳动合同纠纷处理通常有这些流程：一开始呢，双方可以自己商量着把纠纷解决掉。要是商量不好，劳动者就能去找企业的劳动争议调解委员会，让他们帮忙调解。要是调解也没成功，或者劳动者不愿意调解，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能去人民法院起诉。在处理劳动争议的时候呢，双方都得积极地拿出证据来，给自己的主张撑腰。