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桂林专办债务代理推荐文章
有工伤的人离职要如何处理?
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位,同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用,用人单位是可以一次性的进行支付,并且双方签订好协议,这样就可以办理离职手续,从而解除双方的劳动关系。
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2024-06-20
洛阳市经济适用房管理办法中规定其可以买卖吗?
洛阳市经济适用房管理办法中规定其可以买卖的,但是经济适用房的使用的年限必须超过五年,如果是进行交易的双方订立的买卖合同的时间属于是五年内的,那么双方订立的买卖合同就不会发生任何的效力,即属于是无效的合同,需要注意的是,就算是五年期满后,合同也不会生效。
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2024-06-20
物业管理条例六十七条是什么?
物业管理条例六十七条是违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。接下来我们具体看一下在这个条例中的相关规定:
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2024-06-20
没有结婚证可以办出生证明吗
在父母亲没有结婚证的情况下孩子还是可以办理出生证明的,理论上是孩子在哪个医院出生,这个医院就有给孩子出具出生证明的法定义务,一般是要求提供父母的身份证即可,但是一定要在出院之前就给孩子办好出院证明。
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2024-06-20
房产证办理的法律依据有哪些
1、双方在签订买卖合同时,书面约定了购房人取得房产证的具体时间,如果由于开发商的原因到期购房人没有取得房产证,开发商要承担违约责任。2、如果双方在签订合同时没有约定,购良人取得房产证的具体时间,该房屋若是预售房,也就是通常所说的期房,自房屋交付使用之日起90日内,购房人应取得房产证。
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2024-06-20
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桂林专办债务代理问答推荐
代理商是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:事实上,代理商亦存在犯下职务侵占之嫌的可能性,所谓的职务侵占罪是指公司、企业或其他特定单位内的人员,在其任职过程中,利用职务上的便利条件,非法占有本单位财产据为己有,且涉案金额达到较大规模。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图喀什
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国有企业职务侵占罪最多判多少年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,公司、企业或其他单位的职员,在职务活动中若滥用职权,将其所在单位的财产据为己有,数额达到较大标准的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;如果数额巨大,则面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时也须缴纳罚金;而假如数额特别巨大,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图湘潭
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未获利是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:若满足特定金额标准,即便未获得实际经济利益亦将被认定为职务侵占行为。依据相关法律规定,公司、企业或其他类似机构的从业者如有滥用职权,非法占有该单位财产的情形且涉案金额达人民币五千元乃至一万元以上,便构成犯罪行为,无须考虑其是否已从中获取经济收益。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图杨浦...
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河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图株洲
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职务侵占罪是侵占型犯罪吗
[律师回复] 解析:侵占罪并非我们通常所理解的职务犯罪范畴之内,而是归类于单独的刑事犯罪类型。根据我国法律法规的相关规定,如果有人非法占用了其所受托保管的他人财物,且数额达到特定标准,拒不退还的话,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;若数额过大或涉及其它恶劣情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。对于那些擅自占有他人遗失物品或埋藏物的行为,同样需要按照上述规定进行处罚。然而,本条款中所述的犯罪行为仅在受害人提出控告时方能启动司法程序。在公司、企业或者其他单位中,如果员工利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;而对于数额巨大的情况,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被没收个人财产。值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述行为,将依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图望德...
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