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桂林职业病损害赔偿纠纷推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
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桂林职业病损害赔偿纠纷问答推荐
侵害名誉权的处罚有哪些
[律师回复] 结论:侵害名誉权属民事侵权,侵权人要担责,严重的可能触犯刑法。法律解析:侵害名誉权作为民事侵权行为,一旦认定侵权成立,侵权人就要承担相应民事责任。首先得停止侵害,像马上停止传播诋毁性话语。接着要恢复名誉、消除影响,在造成影响的范围内通过合适方式还被侵权人名誉清白。同时得赔礼道歉,以书面或口头形式认错致歉。要是侵权行为带来财产损失或精神损害,侵权人得依法赔偿,财产损失按实际算,精神损害赔偿综合多方面因素定数额。而当情节严重时,就可能构成侮辱罪、诽谤罪,会受到刑事处罚。如果大家遇到名誉权被侵害的情况,或者对相关法律问题有疑惑,欢迎随时向专业法律人士咨询,维护自身合法权益。
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和公司产生了劳动纠纷怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)劳动合同是确立劳动关系的关键书面凭证,工资条直观体现劳动报酬情况,考勤记录反映工作出勤状况,工作证表明员工身份,这些证据对于证明劳动关系及纠纷事实至关重要,能为后续维权奠定基础。(2)协商是解决纠纷的优先选择,和平沟通可避免矛盾激化,明确双方立场,有可能以最小成本解决问题,维护良好的雇佣关系。(3)劳动监察部门具有监督和查处企业违法行为的职责,投诉能借助行政力量促使企业改正。劳动仲裁是法定重要途径,仲裁委依据法律公正裁决,对结果不服还可诉讼,保障劳动者的司法救济权利。(4)法定程序和时效规定是维权的保障,遵循这些要求才能确保合法权益得到有效维护,否则可能面临权利丧失的风险。提醒:收集证据要及时全面,注意各维权途径的时效规定,遇复杂纠纷建议咨询专业人士 。
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经济纠纷法院受理费多少
[律师回复] 经济纠纷案件法院受理费依据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。这一规定旨在合理收取费用,体现案件复杂程度与费用的关联。具体交纳标准如下:1. 不超1万元,每件交50元。此标准适用于金额较小的简单经济纠纷。 2. 超1万元至10万元部分,按2.5%交纳。 3. 超10万元至20万元部分,按2%交纳。 4. 超20万元至50万元部分,按1.5%交纳。 5. 超50万元至100万元部分,按1%交纳。 6. 超100万元至200万元部分,按0.9%交纳。 7. 超200万元至500万元部分,按0.8%交纳。 8. 超500万元至1000万元部分,按0.7%交纳。 9. 超1000万元至2000万元部分,按0.6%交纳。 10. 超2000万元部分,按0.5%交纳。 关于费用承担,案件受理费先由原告预交,最终由败诉方负担。这样的安排保障了诉讼程序的顺利推进,同时也符合责任承担的公平原则 。
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损坏他人财物法院怎么赔偿
[律师回复] 法律分析:(1)财物损坏纠纷诉至法院,关键在于确定财物实际损失价值,这依赖于双方提供的证据。(2)财物可修复时,赔偿以恢复原状为原则,涵盖维修所需材料、人工等合理开支。(3)财物无法修复或修复成本过高,达到或超重置价值,按损坏时市场价格赔偿。(4)赔偿范围不仅包括财物本身损失,若有充分证据证明存在直接因果关系的直接经济损失也需赔偿,如设备损坏导致的停产损失。(5)法院综合全案,依过错程度等确定最终赔偿金额,判决生效后,义务人必须履行赔偿义务。提醒:遇到此类纠纷,务必保留好相关证据,证明财物实际损失及因果关系 。对判决赔偿有疑问或不服,及时咨询法律专业人士。
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因经济纠纷扰乱别人经营怎么处理
[律师回复] 因经济纠纷扰乱他人经营,处理要依具体情节后果而定。1. 情节较轻未构成犯罪的,属于违反治安管理行为。按照《治安管理处罚法》,会面临警告、罚款或行政拘留。像一般情况会处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可并处一千元以下罚款。这旨在通过治安处罚维护正常经营秩序。2. 情节严重致使生产经营无法进行且造成严重损失的,构成破坏生产经营罪。依据《刑法》,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。这种严厉处罚体现对严重破坏行为的法律威慑。遇到经济纠纷,应通过合法合理途径解决,比如友好协商、第三方调解、申请仲裁或提起诉讼等,切不可冲动行事,以免给自己带来法律风险。
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