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劳动法中对病假天数要求的规定是怎样的?
劳动法中规定职员的病假天数每月不得超过一周,单位聘用职员的目的是希望其能上班给公司带来利益,若是其请假的天数过长,无疑会导致很多工作并不能完成,对于请假天数比较多的职员,单位是可以扣除其薪资的,并且也可以辞退该职员。
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2024-06-20
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-06-20
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-20
打架后对方索要巨额赔偿算敲诈吗
关于打架事件中对方索取高额赔偿是否构成敲诈勒索的问题,一般来说,若赔偿请求超出合理范围,且行为人主观上具有故意和非法强行索要财物的意图,则可能构成敲诈勒索。若行为人的目的合法或索赔动机并非违法,则不构成敲诈勒索。
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2024-06-20
刑事赔偿
户口迁出还有补偿款吗?
户口迁出的情况下是可以获得补偿款的,根据我国法律规定,对于房产权是永久属于个人的,所以在涉及到拆迁补偿时肯定是可以获得相应的拆迁赔偿的,具体情况可以向当地的土地管理部门咨询。
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2024-06-20
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