贵阳打著作权官司律师
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贵阳打著作权官司推荐文章
怎么确定宅基地周边使用权归谁?
宅基地依法经过统一规划的,以规划后确定的使用权为准,公民原用的宅基地已经依法统一规划另行分配了的,不得再要求收回。宅基地经过法定程序个别调整了的,以调整后的所有权为准。抢占、多占集体土地或他人的宅基地的,一律无效。不按审批权限或程序划拨的宅基地,一般不予保护。
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2024-06-03
快递公司工作签合作协议合法吗
劳动者仅签劳动协议不足取,应签书面劳动合同。已建立劳动关系未签合同的,用人单位应在一个月内完成签署。逾期未签,需支付双倍工资;满一年未签,视为无固定期限合同。未支付赔偿,劳动者可申请劳动仲裁。
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2024-06-03
运输损害
未成年无故被殴打能起诉吗
您可依法向法院起诉,要求监护人支付人身伤害赔偿金,并将侵权方的未成年子女及其父母列为共同被告。因未成年人无法承担法律责任,最终责任应由其父母承担。请确保起诉时提供充分的证据支持您的诉求。
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2024-06-03
治安管理
母子公司欠款无法收回怎么办
母公司与其子公司间的债权债务常通过友好协商解决。尽管母公司在多方面对子公司有控制权,但法律上,它们是独立的法人实体。依据《中华人民共和国公司法》的有限责任原则,子公司需独立承担其债务,母公司则不承担连带责任。
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2024-06-03
公司债务
企业注销债权债务如何处理
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。
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2024-06-03
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贵阳打著作权官司问答推荐
新余分宜县聚众斗殴罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:针对聚众斗殴罪,该项法律条文明确指出当参与者的群体人数达到三人及以上,并且其故意进行打斗,即可被视为聚众斗殴罪行。在此过程中,我们必须严格遵守聚众斗殴罪的定罪准则,避免将那些原本微小且无害的行动定义为犯罪行为。此外,聚众斗殴罪往往以报复、霸权或者其他非法的动机作为其行动基础,并常会导致极为严重的社会危害性结果。根据【聚众斗殴罪】的相关条款,对于首要分子以及其他直接参与者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,如果存在如下四种情况之一,则应对首要分子以及其他直接参与者判处三年以上十年以下有期徒刑:1.多次实施聚众斗殴行为;2.聚众斗殴的人数众多,规模庞大,社会影响极其恶劣;3.在公共场所或者交通要道上实施聚众斗殴行为,导致社会秩序严重混乱;4.使用武器装备进行聚众斗殴行为。若聚众斗殴行为导致他人重伤甚至死亡,则应按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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员工申请补交10年前的社保可以操作吗
[律师回复] 解析:单位有权代表雇员向前追溯10年来支付社会保险费用。根据法律法规的明确要求,为员工提供社会保障属于企业的法定责任与义务之一。若是由于公司自身疏忽或是其他不可抗力因素导致未能按时、按量地替员工缴付社会保险,进而引发雇员的社保连续性出现中断现象,在这样的情况下,依据国家制定的相应条款,企业是具备为受损员工补充支付缺失部分的社会保险费用资格的。另外,企业还可以选择一次性将所有拖欠的社会保险费用全部补偿给员工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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被公司安排到合作伙伴公司上班怎么办
[律师回复] 解析:关于此问题,主要存在以下几种情形:若员工表示愿意配合公司前往其他企业工作,此时可依据双方意愿,重新协商并签署全新的劳动合同;其次,在原公司工作期间,如因特殊原因需要解除劳动合同,公司可根据相关法律法规,向员工支付相应的经济补偿金;再者,若员工对此表示反对或不接受,则该行为将被视为违反劳动法规定,在此种情况下,解除劳动合同时需按照违法解除劳动合同的标准,向员工支付相应的经济补偿金;最后,员工有权选择是否要求恢复与原公司之间的劳动关系,且有权利拒绝任何形式的强制安排。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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挪用资金罪中的本单位工作人员会如何处理
[律师回复] 解析:若涉案企业内部管理层中存在隶属于国家公务体系中的人员,那么他们在行为上涉嫌挪用公款罪名的风险极大,此类犯罪通常面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。然而,倘若此类管理层并非公务人员,那么他们所涉及的情况只能构成挪用公款罪的共同犯罪而非独立犯罪,因为按照现行法律规定,非公务人员并不具备独自实施该项犯罪的资格和权力。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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抢劫罪是作为形式吗
[律师回复] 解析:抢劫犯罪通常都是以作为方式呈现出来的。对于此类犯罪的认定,主要涉及以下几个因素:首先,犯罪主体是普通大众;其次,犯罪者在主观方面须有直接将他人财物占为己有的意图,且这种意图必须明确而且迫切;第三,抢劫罪所侵害的对象是公共财产的所有权以及公民的人身权益;最后,从客观角度来看,抢劫罪表现为犯罪分子对财物所有人、持有者或保管者等实施暴力、威胁或其他手段,强行夺取财物,或者强迫他们立即交付财物的行为。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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