贵州不服劳动仲裁起诉代理律师
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贵州不服劳动仲裁起诉代理推荐文章
劳动者全月病假工资公式是什么?
劳动者全月病假工资公式是当地最低工资标准x80%。在我国的劳动者的病假权益保障的规定中,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-07
劳动关系转移公司是否需要经济补偿
劳动关系转移公司应当给予经济补偿,如果是工作转移以后,劳动者并未造成失业,工作年限连续计算,用人单位可以不支付经济补偿金,如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担,则原用人单位可以不支付经济赔偿金。
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2024-06-07
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-07
工程分包后可以再劳务分包吗
在建筑工程中,分包商不得再进行劳务分包。尽管劳务分包是施工行业的常见模式,且在法律范围内得到认可,但再次分包是被禁止的,除非得到建设单位的批准。这包括除总承包合同明确约定外的所有分包行为。
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2024-06-07
转包分包纠纷
机动车行驶证的法律规定有哪些?
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。
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2024-06-07
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贵州不服劳动仲裁起诉代理问答推荐
看守所服刑律师如何会见
[律师回复] 解析:(一)在执行会见任务期间,除了需要关注侦查、审查起诉以及审判阶段的工作内容与基本原则之外,同样至关重要的是注意不要将通讯设备交给在押人员使用、严禁夹带信件、现金及其他各类物品,同时还要格外留意观察被会见者当前的精神状况以及心理动态变化。(二)每次完成常规性的会见后,作为承办律师有责任对所获取到的当事人(被告人)陈述进行深入研究,对于当事人所提供的相关证据线索以及案情线索,务必进行严谨细致的分析,对于应当采取取证措施的,应立即展开相应行动;对于应当提出申请取证的,也应尽快提交申请,因为唯有“证据”才能成为捍卫当事人合法权益的锐利武器。(三)在进行会见活动之前,必须做好充分的准备工作,在启程前往会见地点之前,应再次核实委托手续填写是否完整无缺、律师事务所在出具的会见公函领取与填写方面是否符合规范要求、随行人员(协办人员)是否具备执业律师资格证书或者实习律师资格证书、律师助理资格证书,以及若本次会见涉及的重点内容较多,还需提前制定详细的提纲。法律依据:《律师会见监狱在押罪犯暂行规定》第十三条律师会见在押罪犯,应当遵守监狱管理的有关规定,恪守律师执业道德和执业纪律,不得有下列行为:(一)传递违禁物品;(二)私自为在押罪犯传递书信、钱物;(三)将通讯工具提供给在押罪犯使用;(四)未经监狱和在押罪犯同意对会见进行录音、录像和拍照;(五)实施与受委托职责无关的行为;(六)其他违反法律、法规、规章以及妨碍监狱管理秩序的行为。
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口头猥亵幼女会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:关于猥亵幼女的法律惩戒,根据相关法条规定,若行为人采用暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或对女性进行侮辱的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若该行为涉及到儿童,则会依据相关法规予以从重处罚。此外,如果行为人的行为构成了强奸罪,那么他将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。值得注意的是,刑法明确规定,年满十六周岁的人在犯罪时应承担相应的刑事责任。而对于侮辱罪而言,它属于行为犯,也就是说,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立案侦查。法律依据:《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
律图大足...
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法定代表人可以被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:法院在特定情况下,有权力对公司法人代表进行刑事拘留。然而,法人代表作为一个组织实体,其本身并不能被直接刑拘。根据相关法律规定,法人作为一种具备民事权利能力与民事行为能力的社会团体,它们拥有自己独立的民事权利和义务,这些权益自法人成立之日起生效,直至法人解散或终止之日才会消失。因此,法人代表作为法人的代表人,同样享有相应的民事权利和义务。法律依据:《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
律图广西
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企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律图廊坊
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什么取代盗窃罪
[律师回复] 解析:涉险违规驾驶犯罪。敬请注意,在2023年2月15日于最高人民检察院举行的一场举世瞩目的新闻发布会上,作为此次发布会的重要代表发言人,最高人民检察院的常务副检察长孙谦向世人揭示,自过去五年内,我国的刑事犯罪态势发生了显著的变革。其中,涉险违规驾驶犯罪已成功地取代了长达四十余年的盗窃罪,成为发案率及被追诉案件中的首位罪犯类型。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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