鼓楼区工程清包合同代写律师
范晓辉律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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720人
执业:
12年
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鼓楼区工程清包合同代写推荐文章
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-05-18
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-18
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-18
劳动合同法关于职工病假的规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。
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2024-05-18
特殊工种年限是如何规定的
特殊工种工作年限规定:工作年限累计计算,非连续。从事有毒有害工作满8年、井下或高温工作满9年、高空或繁重体力劳动满10年可申请提前退休。从事两种及以上特殊工种,可将年限相加,按各工种要求确定退休条件。
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2024-05-18
劳动关系
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鼓楼区工程清包合同代写问答推荐
与精神病患者离婚有何特别程序
[律师回复] 解析:若该案涉及间歇性精神疾病患者,并且他们能够对自身行为能力进行辨识的话,那么他们便可与对方前往民政部门办理协议离婚手续;同时,这也是他们通过法院判决离婚的合法途径之一。然而,倘若上述当事人患有严重的精神疾病,导致其无法辨别自身行为能力,那么在这种情况下,他们首先需要变更监护人,随后才能向法院提起诉讼,请求解除婚姻关系。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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对劳动仲裁不服提起民事诉讼流程是什么
[律师回复] 解析:关于劳动仲裁起诉流程的详细规定如下:首先,劳动争议案件的各方当事人需向司法机关提出诉讼请求,并须同时递交书面形式的起诉状;其次,经过法院严格的审查程序之后,若法院认为符合受理条件,则应当在七个工作日内作出立案决定;反之,如果法院认定该案不符合受理标准,同样应在七个工作日内作出不予受理的裁定;第三,对于劳动争议诉讼案件的原告方来说,必须在收到法院立案通知后的七个工作日内缴纳相应的诉讼费用,如逾期未缴,则将被视为自动放弃诉讼权利;最后,在正式立案之后,法院将会把起诉状副本送达给被告方。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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农民工受了工伤程序怎么走
[律师回复] 解析:关于农民工工伤鉴定流程的详细介绍如下:首先,无论是用人单位还是农民工一方均有权依照法律法规的规定首先提出工伤认定申请,并按要求提供相应完备的材料。其次,劳动保障行政主管部门会对所提请的申请进行严格的审查,并根据实际情况决定是否予以受理。在做出决定后,应及时向各方当事人发出决定书,同时抄送至相关的社会保险经办机构。若决定不予受理,也应以书面形式及时通知申请方。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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店面物业费服务范围包括什么内容
[律师回复] 解析:依据我囯现行的法规制度,小区内的商铺经营场所亦应依照相应规定缴纳物业管理费。此条文所述之“物业服务收费”涵盖了物业管理企业按照物业服务协议中的约定,对房屋及其配套设施以及相关场地进行定期的维修、保养、管理,同时维护相关区域内的环境卫生和社会秩序,并向业主收取的相关费用。由于商铺经营场所同样位于小区内部,且接受着物业公司的服务和管理,因此商铺经营场所亦需按照规定缴纳物业管理费。物业管理费乃物业产权人和使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常性的维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活息息相关的服务而收取的费用。法律依据:《物业服务收费管理办法》第二条本办法所称物业服务收费,是指物业管理企业按照物业服务合同的约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,向业主所收取的费用。
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教师侵犯学生权利的行为包括哪些
[律师回复] 解析:教师侵损学生尊严属违法行为。若教师公开对学生进行侮辱性的侵犯,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款,将面临处以五日以下的拘留或五百元以下的罚金;倘若情节更为严重,则应处以五日以上至十日以下的拘留,并处以相应的五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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