鼓楼区打劳动赔偿官司律师
郭艳华律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-21
小微公司收入多少要交税费?
小微公司享有国家税收优惠政策,月收入达到三万元以上的,才需要交税。并且,小微公司的企业所得税的起征点是营业额100万,需要交纳所得税的,按照减半的税率执行。如果是普通有限责任公司,具备一般纳税人资质的,有收入就产生税费。
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2024-09-21
签了劳动合同被解雇了怎么办?
劳动者可以要求用人单位赔偿半个月工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动局反应情况。相信不少人都听说过或者经历过签了劳动合同被解雇的事情,接下来我告诉大家签了劳动合同被解雇了应该怎么办。下面我为大家梳理一下签了劳动合同被解雇的几种情况。
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2024-09-21
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-09-21
故意伤害罪大概赔偿多少钱
在故意伤害案件中,赔偿标准不是固定的,要综合考虑多个因素。比如医疗、护理、交通等费用,还有误工损失。如果造成残疾,需要支付辅助器具费和残疾赔偿金;要是致死,就得付丧葬费和死亡赔偿金。要是造成严重精神损害,还可以请求精神损害赔偿。具体金额根据实际损失、伤害程度和加害方的经济能力来确定。
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2024-09-21
刑事赔偿
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