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果洛加班工资劳动纠纷推荐文章
病假工资中的连续工龄如何界定
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-26
工资个人所得税怎么算?
个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。法律规定,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
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2024-09-26
房产证上可以加名字吗?
房产证上实可以加名字的,在房产证上加名字,在法律上讲,就是“增加房屋的共有权人”。“加名”不只是在房权证上增加一个产权人的名字那么简单。从法律上来说,“加名”实质上是增加房屋的共有权人。按照目前法律法规规定,要增加房屋的共有权人,共有赠与、买卖或析产登记三种方式办理。
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2024-09-26
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-26
外资企业年检流程是什么?
(一)企业登录企业信息查询网站,进行网上申报,企业登记机关对网上申报企业进行网上受理;(二)网上已受理企业应按受理要求正式申报年检书式材料,企业登记机关进行审查;(三)企业缴纳年检费;(四)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还企业营业执照。
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2024-09-26
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果洛加班工资劳动纠纷问答推荐
买卖房屋硬装纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋装修合同产生的争议,可采取以下方式妥善处置:首先是通过与经营主体进行协商交流以寻求合理解决方案;其次,可以选择向消费者协会等相关组织寻求调解帮助;再者,向有关行政管理部门递交申诉材料也不失为一种解决途径;此外,如果与经营者之间曾建立过仲裁协议,那么当事人便有权依照约定提请仲裁机构展开仲裁程序;最后,如前述方法都无法满足权益保障需求,还可考虑向有管辖权的人民法院提起诉讼。
内蒙古法...等
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高利贷模式纠纷
[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
曾宇等
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上班一个月 老板答应十五号发工资 但一直不发而且我们都是14、15岁的
[律师回复] 可以先去劳动监察大队举报的
杨建
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员工上班途中发生重大交通事故了,工作单位要赔偿了
[律师回复] 您好,这种情况如果非本人主要责任的交通事故可以认定工伤
孙恒等
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男的纠缠不休 骚扰威胁我
[律师回复] 可以申请人身安全保护令。微|信:jxy8880616
阎欣等
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