工资个人所得税计算方法：1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。

《劳动法》中教师休病假工资扣除方法如下：第一为劳动者在请病假的期间，用人单位向劳动者支付的工资不得比当地的工资低于百分之八十；第二为在劳动者因病治疗的期限内，用人单位可按照相关法律规定向劳动者支付一定数额的病假工资或救济费用，这两者的费用可以按照最低工资标准进行支付，必须不低于百分之八十标准。

领取养老金人员误工费的标准是要根据当事人具体情况来决定的，有固定收入的和无固定收入的赔偿金是不同的，但具体误工费的金额是可以进行协商的，协商不成，在进行诉讼解决。

特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比，具体的加班费的计算方式如下：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。