古县假药罪量刑辩护律师
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古县假药罪量刑辩护推荐文章
深圳产假工资规定的标准是多少
在深圳产假期间的工资标准是因人而异的,产假期间实际上是由生育保险机构依法发放生育津贴,生育津贴的标准是以用人单位上年度职工月平均工资进行核算的。若没有参加生育保险,产假期间的工资由单位发放,跟原工资待遇都一样。
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2024-06-04
护照快到期了怎么延期?
护照快到期了应该填写完整的护照申请表,然后办理延期手续。对于护照的延期办理应该在护照有效期满之前的六个月内办理,而护照每次可以延期五年,一共可以延期两次。
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2024-06-04
对于2024年五一劳动节放几天假?
五一放假期间,只有一天是法定假,具体时间为:5月1日当天,我国法律上明确规定了每年的法定节假日时间,涉及到一起连休的并不算做法定节假日,只能按照周末假来进行认定和处理。
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2024-06-04
福建婚假规定2024是多久
目前福建省规定的婚假的时间是15天,根据《福建省人口与计划生育条例》的相关规定,对于依法办理结婚登记的夫妻来讲,可以享受到为期15天的婚假,而且福建省规定的女方的产假时间也比较长,一般是158天到180天,男方还可以休15天的陪产假。
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2024-06-04
国家对病假是怎么规定的
国家对于病假的相关规定是,确定需要停止工作接受医院治疗的,需要根据员工的工作年限和在用人单位的工龄确定病假时间,比如员工的实际工作年限在10年以下,在该用人单位工作的时间在5年以下,病假最长是3个月工龄,在5年以上的,病假期最长是6个月。
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2024-06-04
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古县假药罪量刑辩护问答推荐
职工法定假期福利包括哪些假期
[律师回复] 解析:公司为员工提供了一系列福利假期,包括但不限于以下几个重要节日:元旦(即每年公历1月1日);春节(具体时间为农历正月初一、初二及初三);清明节(农历当天);国际劳动节(每逢公历5月1日);端午节(农历端午当天);此外,还包括中华人民共和国国庆节(公历10月1日至3日)等。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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发帖展现量10万构成诽谤罪吗
[律师回复] 解析:在网络上发布恶意诋毁和中伤的言论,将被视为违法行为,有可能会触犯刑法中的诽谤罪。诽谤罪,是指故意编造或传播不实且虚假的事实,这些言行足够地损害了他人的人格尊严和名誉,情节严重者将依法承担相应的刑事责任。如果以暴力或其他不当手段公开对他人进行侮辱,或是将错误信息故意传播扩散,从而对他人造成骚扰和伤害,情节恶劣者,将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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职务侵占罪高量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪的案件中,若犯罪行为人满足缓刑的相关适用条件,那么其将可能获得缓刑的判决。然而,需要明确的是,缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。根据现行的法律法规,对于职务侵占罪这一罪名,如果犯罪数额较大,则应以三年以下有期徒刑或拘役为法定量刑标准,并同时处以罚金。因此,符合这一条件的犯罪行为人才能够适用缓刑制度。然而,除了上述法定条件外,行为人还必须具备其他几个层面的因素,如犯罪情节相对轻微、真诚的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等,才能最终获得缓刑的判决。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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职务侵占罪数额的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为的量刑标准主要涉及以下几个方面:(1)职务侵占数额在叁万元及以上而低于贰拾万元者,将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的法律责任;(2)当职务侵占数额在贰拾万元及以上但低于叁佰万元时,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金的刑事责任;(3)若职务侵占数额达到叁佰万元及以上,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪该怎么量刑
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪的规定如下所述:首先,对犯有此罪行者,会判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。其次,若故意伤害罪致使受害人重伤,将被处以3年以上但不超过10年的有期徒刑。再次,如果故意伤害他人身体,导致受害人死亡,或者使用极其残忍的手段使受害人重伤并造成严重残疾,那么犯罪嫌疑人将会面临10年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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