根据《劳动合同法》中的规定，用人单位可以经济性裁员的情况主要有三种。1、依据《企业破产法》规定单位需要进行重整的。2、用人单位的生产经营出现了严重困难的。3、用人单位进行转产、重大技术革新或者自身的经营方式有所调整，而在变更了劳动合同之后，还需要进行经济性裁员的。

江苏省婚假规定有如果职工结婚的话，那么可以申请十三天的婚假，当中包含了法定规定的三天婚假。同时原本该十天假期是符合晚婚年龄的职工可以享有，目前已取消了该制度。只要办理了结婚的职工都可以申请。

山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、原10天晚婚假已经取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

湖北高温补贴发放标准：1、发放时间：6、7、8、9月。2、发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。