法人变更，单位名称没变，税号不会变的，营业执照注册号也不会变。除非又新注册了一个公司，就是新的税号和营业执照注册号了。

劳动法病假的时间规定是：总工作年限10年以下的情况下，不满5年的可以请3个月病假，5年以上为6个月病假时间，总工作年限10年以上的，那么本单位5年以下工作时间的为6个月病假等。

工资薪金所得 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% 税率为20%。

应纳税额=计税依据×税率。契税税率的规定是3%-5%，一般取3%为了支持房地产业，政府对一般商品房减半收税，对商业用房，别墅房产收3%。

员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。