谅解书通常在一些特殊场合会用到，像那些不太严重的刑事案件里。犯罪的人或者被告给受害人补偿并且道歉，得到了受害人的谅解，那法院在量刑的时候可能就会从轻处理，但法律责任还是得承担。在自诉案件中，如果受害者不想再指控对方了，然后签订了谅解书，这种情况就有可能让案件撤销起诉呢。

要是公司欠着钱不还，你可以这么做去法院起诉它。第一步，得准备好起诉状，把原告、被告的基本情况，还有具体要法院判啥，为啥要这么判等都写清楚。第二步，把相关证据收集好，像合同呀、欠条啦、转账记录啦、邮件往来之类的，能证明有债权债务关系的东西。接着，把起诉状和证据材料送到有管辖权的法院。通常来讲，合同纠纷的案子，由被告住的地方或者合同履行的地方的法院管。起诉的时候要留意诉讼时效，一般债务纠纷的诉讼时效是三年哦。

国企解除劳动合同的赔偿得看具体解除情形啦。要是企业没啥过错就辞退员工，那得按员工在单位的工作年限来给补偿，每满一年就给一个月工资，工作年限超过六个月不满一年的算一年，不满六个月的就给半个月工资。要是企业违法解除劳动合同，那就要按经济补偿标准的两倍给员工付赔偿金啦。

九级伤残的赔偿会因为所在地区以及伤情的不同而有所差别，这里面包含了医疗方面的费用、因为误工而损失的收入、护理所需的费用以及残疾赔偿等。其中残疾赔偿是用当地上一年度的人均可支配收入或者纯收入乘以二十年，再乘以 20%来计算的。比如说有个在城镇受伤的人，当地的人均收入是五万元，那算下来大概能赔偿二十万左右。不过具体的赔偿数额得把各项费用都综合起来精确地计算才行。

公司破产啦，那债权债务的处理可挺复杂呢。先是破产管理人接手公司，把公司的资产和债务都清查登记清楚。 说到债务呀，得按照破产法和清算程序来，按法定顺序清偿。破产财产先把破产费用和共益债务清偿了，然后依次是：（一）给职工的工资、医疗等费用，还有基本养老保险等钱，以及该给职工的补偿金；（二）欠缴的除前面那些之外的社会保险费和税款；（三）普通破产债权。 债权人得在规定时间向破产管理人申报债权，等审查确认后，就能按照破产财产的分配方案拿到清偿啦。