海淀区小区业主停车纠纷律师
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吸收合并和控股合并的区别是什么
吸收合并是将两家企业合并成单一实体,资产全部归新实体所有。而控股合并则保留被合并方的独立法人地位,并在财务报告中确认长期股权投资。两者主要区别在于合并后企业的法律地位和资产处理方式。
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2024-06-06
兼并收购
北京市朝阳区廉租房怎么申请?
北京市朝阳区廉租房想要进行申请,那当事人必须要满足本地常住五年以上的户口。且经过当地房产局的鉴定,家庭人员人均居住面积在15平以下,或者完全没有居住地方的。可以进行申请。
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2024-06-06
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-06-06
广西工商营业执照年检如何办理?
参加年检的企业应在规定的时限内携带该企业营业执照副本到工商行政管理机关企业年检主管部门领取《年检报告书》。办事流程:企业提交年检材料→受理审查年检材料→企业缴纳年检费→加盖年检戳记、并发还营业执照副本。
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2024-06-06
车被追尾上下班打车钱可以索赔吗
车辆被追尾且责任明确归对方时,除车辆修理费外,您还可主张误工费、车辆折旧费和交通费。误工费是因事故影响工作导致的薪资损失;车辆折旧费是车辆价值因事故降低的损失;交通费是修车期间使用其他交通方式的费用。需提供相关凭证或发票作为证明。
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2024-06-06
交通保险索赔
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海淀区小区业主停车纠纷问答推荐
职务侵占罪主体认定标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指公司、企业以及其他社团组织的从业者,借助其所担任职务的便利条件,将所在单位的所有财物非法据为已有,且达到特定门槛数额的行为。首先,该罪行的侵犯对象乃为公司、企业或者其他特定法人团体的财产所有权;其次,从案件现实角度来看,该种犯罪行径主要表现为相关责任人运用职务之便,对本单位的各类财富资源进行侵占,而且金额必须达到了一定的标准;第三,此种犯罪行为的实施者属于特殊类型的主体,即包括了公司、企业及其同事实体中的工作人员;最后,从主观意识层面分析,罪犯在实施此类违法行为时,必须显示出直接的蓄意犯罪意图,并且他们的企图就是通过非法手段获取和占据公司、企业或其他特定法人团体的财富资源。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪的犯罪主体要件是什么
[律师回复] 解析:(一)犯罪主体条件:本罪的犯罪主体是普通公民;(二)犯罪主观方面:行为人在主观上存在直接故意心理状态,并且具备非法占有他人财物的意图;(三)犯罪客体要素:犯罪行为所侵害的对象是公共财产和私人合法财产的所有权;(四)犯罪客观方面:具体指行为人实施了秘密盗取数量较大的公私财务或反复进行此类盗窃活动的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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哪些构成洗钱罪的主体
[律师回复] 解析:关于洗钱罪的主体问题,从法律规定来看,无论是对于自然人还是法人,只要其年龄达到法定成年标准并且具有相应的刑事犯罪责任能力,便有可能构成洗钱罪的主体。值得我们注意的是,新修正的《中华人民共和国刑法》已明确允许法人作为洗钱罪的主体。实际上,在司法实践中,一些共同犯罪性质的洗钱行为较为常见,这要求我们对待犯罪主体问题要综合考虑各种因素。具体分析如下,主要涉及以下三种情形:首先,并非金融机构工作人员的自然人与从事相关业务的金融机构工作人员可以构成共同犯罪主体;其次,普通公民与金融机构也能形成共犯关系以实现犯罪目的;最后,不同的法人企业之间也可以跨行业达成洗钱效果并构成本罪的主体。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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盗窃罪的金额按主观认定是什么
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,涉及到盗窃金额在1000元至3000元以上的情况均会被列为刑事案件处理。同时,对于盗窃公私财物的价值,依照刑法规定,当其价值在1000元至3000元以上时,将被视为“数额较大”;在3万元至10万元以上时,则被划分为“数额巨大”范畴;而当金额高至30万元至50万元以上时,便被称为“数额特别巨大”。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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