海淀区职业病赔偿纠纷律师
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海淀区职业病赔偿纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-30
房地产开发企业如何缴纳土地使用税
应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额:一般规定每平方米的年税额,大城市1.5元至30元。中等城市1.2元至24元。小城市0.9元至18元。县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。
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2024-05-30
2024最新失业保险金领取条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-05-30
企业职工病假工资规定是什么
根据相关的规定,企业职工病假工资,如果病假是在两个月以内的话,那么是按照原工资来进行发放,如果病假超过两个月的话,那么是按照一定的比例标准来进行发放病假期间的工资,比如病假超过两个,工作不满十年的话,那么按照90%发放工资。
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2024-05-30
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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2024-05-30
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海淀区职业病赔偿纠纷问答推荐
职务侵占罪五百万判几年
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占罪的案情中,涉及金额达到了五百万人民币,这种情况已经构成了数额巨大的情节判断准则,根据我国相关司法律例,通常会对被判罚者判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要支付相应的罚金。在职务侵占罪的定义和量刑规范中,“数额较大”“数额巨大”这两项重要的辩证指标反映出对应受贿罪、贪污罪的具体数量基准,其数值范围是按照受贿罪、贪污罪相对于此二罪行的两倍、五倍执行。然而,最新的中国法律明确规范,职务侵占罪的立案追诉金额设定在三万元人民币以上,这意味着新法将优先于旧法适用。因此,我们可以得出这样的结论,即职务侵占罪数额巨大的区间范围应该是一百万元人民币以上,但不超过一千五百万元人民币。对于涉及金额达到五百万元人民币的案件,其量刑区间已经属于数额巨大的范畴。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
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街道办主任职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:涉嫌构成职务侵占犯罪的,应依据法律规定判处相应的刑罚:首先,如果涉案数额属于较小范畴,将被法院判定在三年以下有期徒刑或拘役的刑期中量刑,并且需同时缴纳对应的罚金作为附加处罚;其次,倘若涉案金额达到数额巨大程度,那么犯罪人员将面临三年以上但不足十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚款作为惩罚;最后,若涉案数额为巨额,即特别巨大级别,那么犯罪人将会面临至少十年的有期徒刑甚至是无期徒刑的极刑,在此情况下,仍然必须支付相应的罚金作为惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪5000元量刑怎么算
[律师回复] 解析:根据现行法律法规,对于职务侵占行为涉案金额在五千元以上的情况,将处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。若职务侵占所涉及的金额巨大,且超出三个月的期限尚未归还,则需按照上述标准进行严惩。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员受贿罪的追诉期有几年
[律师回复] 解析:对于非国职人员涉嫌犯下的受贿罪行,相关法律对其刑事责任的追责如下:首先,如果涉案者被指控犯有非国家工作人员受贿罪,那么他们将面临着刑事处罚。这种情况下,根据相关刑法规定,通常会给予被告人三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时处以罚金。其次,当涉案金额较大且情节较严重时,被告人则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。最后,若涉案金额极其庞大或者情节极为恶劣,被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,同时还需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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试用期会计辞职没人交接怎么办
[律师回复] 解析:在试用期内,如劳动者决定离职,无需履行任何法律程序或工作交接即可离开现有岗位。然而,针对已经签订正式劳动合同的员工而言,根据相关法律法规,应该提前一个月向所在用人单位的直接主管提交书面辞呈,同时也需自行事先准备并列出一份详尽的工作交接报告以便顺利移交。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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