本协议当事人：甲方，乙方，前期物业管理是指：自房屋出售之日起至业主委员会与物业管理企业签定的《物业管理合同》生效时止的物业管理。本物业名称。房屋坐落。第一条，双方的权利和义务。第二条，物业管理服务内容。第三条，物业管理服务质量。第四条，物业管理服务费用。第五条，其他有偿服务费用。

保险拒赔分以下情形申诉： 一、属于商业保险的 保险公司无正当理由拒赔，投保人或者被保险人可以通过以下方法维权： （一）与保险公司先行协商，签订和解协议； （二）向双方都信赖的第三人或者基层调解组织申请调解； （三）保险合同中有仲裁协议的，向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁； （四）直接向人民法院起诉； （五）其他（比如向银保监会投诉）。 二、属于社会保险的 用人单位无正当理由拒赔（仅限工伤赔偿），劳动者可以通过以下方法维权： （一）与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商； （二）向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； （三）向工会求助，工会代替劳动者出面讨要，用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复； （四）在一年劳动争议仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （五）经过劳动仲裁程序后，向人民法院起诉； （六）其他。

第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。

1、属于申请地户籍居民，持有相关户籍材料。2、无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的居民。3、家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。

申请人和他的共同申请人必须要具备深圳的户籍。这里有一个特殊的例外，如果申请人他的配偶是军人，而且这个军人没有深圳户籍，也是可以作为共同申请人的，而且当事人他必须要在深圳市已经缴纳够五年以上的社保。