尽管各地结算办法有所差异，但大致相同，一般会要求用人单位在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，到参保地社保机构申领职工工伤保险待遇。随带工伤认定决定书，工伤保险待遇申请表，劳动能力鉴定结论，工伤医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

包括，代通知金是额外支付给劳动者一个月工资的一种赔偿方式，该金额包括津贴、奖金等等，但是除去上月工作的特殊情况，比如：请假、加班费等等。要注意代通知金与经济补偿是不同的，但是当员工被辞退时，可以同时获得。

1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

六级残疾等级残疾，因战：28940元，因公：27380元，因病：23130元烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准 单位：元/年：1、烈属：23130元。2、因公牺牲军人遗属：19860元。3、病故军人遗属：18680元。