公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度，由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时，会要求公司给他们购买社保，但社保并非由公司全部承担，分别由公司和个人承担相应的比例。

工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工发生工伤事故，劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后，因为工伤丧失劳动能力的，员工主动解除劳动合同的情况下，公司也要支付一次性伤残就业补助金。

公司的日常经营需要大量的资金作为支持，融资方式的多样性给企业带来了不少便利的选择，但是融资的风险却有较大的差别，因此对于大多数公司来说，向银行贷款来缓解资金压力是其融资的主要方式，那么，一般情况下公司如何银行贷款呢?小编为你解答。

核准名称。提交材料。领取执照。刻章等事项。1、办理银行基本户。2、记账报税。3、缴纳社保。4、申请税控及发票。5、企业年报。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。