海口财产损害赔偿纠纷律师
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无固定期限合同被动离职赔偿怎么赔
当用人单位违法解除无固定期限劳动合同时,需支付双倍经济补偿金。而因双方友好协商导致的合同解除或到期终止,只需支付单倍的经济补偿金,按劳动者服务年限计算,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。劳动者无过失并提前30天书面通知离职,用人单位可免除补偿金。用人单位单方违法解除,需支付双倍赔偿金。
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2024-05-03
劳动合同
员工被辞退按劳动法规定该怎么赔偿
若贵司需依法辞退员工,须符合法定理由,且在公积金托管账户满30日或支付一个月工资代通知后,按《中华人民共和国劳动法》及相关法规解除雇佣关系。经济赔偿金根据服务年限和档次支付月资,满六月不足一年按一年计算,不满六个月支付半个月月薪作为补偿。月薪指解除或终止合同前十二个月人均月收入。
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2024-05-03
劳动关系
把人打伤了没钱赔偿怎么办
当无法承担赔偿费用时,应尝试与赔偿权利方和解并申请分期付款。若无法履行债务,仅能以现有资产清偿,法庭可能采取强制执行手段。故意或过失导致他人严重伤害属民事纠纷,可商议分期赔偿。无法赔付则按法规处罚,但能减轻刑事惩罚。受害人可提出附带或独立民事诉讼,终身追索赔偿。因过失侵犯他人权益需承担侵权责任,无法证明无过错即需赔偿。双方可协商赔偿方案,有困难可考虑分期但需提供担保。
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2024-05-03
刑事赔偿
发生医疗纠纷怎么处理面试
在处理医疗纠纷时,首先要安抚患者及家属情绪,深入了解他们的诉求和不满。针对问题根源,如沟通失误或服务不周,我们致歉并改进;若是诊疗策略问题,我们详细解释治疗计划,消除疑虑。遇到复杂纠纷,主动联系相关专家,加强后续跟进。无法立即解决的,记录并汇报至相关部门。始终保护患者隐私和权益,维护医院形象。
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2024-05-03
美容及医疗纠纷
工伤死亡赔偿如何争取最大利益
首要选择认证医疗机构及时治疗工伤。随后,向劳动保障部门提交工伤认定申请,确认劳动关系后进行劳动能力鉴定。 最后,依法审查发放工伤待遇,包括医疗、补助金等,具体标准视伤残程度而定。去世者享有一次性补助金等,其他费用由雇主支付。
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2024-05-03
工伤赔偿标准
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海口财产损害赔偿纠纷问答推荐
你好,我们租的的门面房,因为安全鉴定为C,导致小餐饮证办不了,开不了业,为此造成的损失该怎么办?
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题?
张少锋等
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你好!买家具纠纷案件
[律师回复] 你好,具体是什么情况可以咨询律师。
陈小良等
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您好我想电话号码发过来一下吧!咨询财产公正业务
[律师回复] 你好,电话号码这里是不允许发的。
李飞飞
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婚内协议公证财产归女方所有,男方让人起诉,对女方造成影响吗
[律师回复] 您好,这个情况不好界定。
天津港山...等
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财产冻结了,怎么申请解冻
[律师回复] 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
广东天习...等
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