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公司强制离职赔偿标准是怎样的
员工离职赔偿款计算方式:工作满一年后,按年度直接薪资收入支付赔偿的。这样规定在我国法律中得到支持。企业和用人单位应严格遵循国家法律法规进行经济补偿标准的评估认定。
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2024-06-08
劳动关系
2024年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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2024-06-08
山东低保户标准与申领条件?
城市低保申领条件:1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。
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2024-06-08
2024年失业金领取标准是什么
失业保险金发放标准根据新规定,失业保险金月发放标准为:1、累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元。2、累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元。3、累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元。
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2024-06-08
公司员工意外死亡社保工伤赔偿标准是什么
关于因工死亡员工的赔偿标准如下:首先,丧葬补贴按当地前六个月全职员均月薪计算;其次,扶养家属抚恤金按员工工资固定比例发放;最后,一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准旨在确保员工及其家属在不幸遭遇工伤事故时得到合理的经济补偿。
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2024-06-08
工伤赔偿标准
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海口招标起诉问答推荐
你好!请问没有签合同,通过中介招聘18以上一60岁以下信息,入职,工作几个月,厂里觉得不合适干,但并不明说,而是用一种无事生非的方式迫其离职,然后,说是你自已不愿干,而离职,工资结账要扣掉30%,合理吗,需如何要回全部工资
[律师回复] 投诉或者劳动仲裁,注意保留证据
张磊
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招聘童工没签合同还拖欠工资好几天怎么办
[律师回复] 这类我们有处理很多,可以帮助您
冷婷婷等
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车子让别人刮了别人没有打招呼走了怎么联系
[律师回复] 你好,可以去交通部门咨询情况
甘肃瀛强...
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我是八三年在甘肃招工合同制工人,现要在常山退休,不认合合制工铃我怎么做
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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我是八三年在甘肃招工合同制工人,在浙江常山不算工?我怎么办
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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