海陵区软件行业劳动纠纷律师
朱从忍律师
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擅长: 知识产权、诉讼仲裁、婚姻家庭
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劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-09-28
生育津贴领取条件有哪些
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与生育规定。
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2024-09-28
大学生在成都落户的条件,办理要求有哪些?
成都人才落户条件是本科以上往届或应届大学生,具体办理流程如下:先确定是否满足人才落户对学历跟年龄的要求,人才落户首先需要满足两个条件:1、普通全日制大学本科及以上学历。2、年龄在45周岁及以下。
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2024-09-28
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-28
失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
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2024-09-28
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