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劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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2024-06-24
西安市高温补贴标准2024年具体内容是什么?
西安防暑降温费标准 室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。发放时间为每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。西安高温津贴标准。
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2024-06-24
劳动合同法实施细则第65条应该如何理解?
对于劳动法一些相关的细则方面,我们有些人可能不是特别清楚,今天小编为大家带来了一些细则来共同探讨,那就是劳动合同法实施细则第65条应该如何理解?根据劳动法的规定,这一条细则是关于劳务派遣劳动合同的相关内容。具体我们来看下面的文章。
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2024-06-24
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是,按照当地人均收入和本人工资确定,丧葬费按照法院所在地,上一年度职工平均工资标准,按照6个月计算,抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准,抚恤金发放不能超过20个月的工资。
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2024-06-24
机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-06-24
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海南劳动仲裁补偿谈判问答推荐
受贿罪受到哪种法律制裁
[律师回复] 解析:针对受贿罪的量刑准则如下:倘若行为人的受贿金额达到了一定的规模或者存在着其他较重的犯罪情节,那么该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还要被罚款;如果行为人的受贿金额非常庞大,或者还存在着其他严重的犯罪情节,那么该行为人将受到法律的严厉制裁,其须承担三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产;此外,还有其他法定的量刑情节需要考虑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图泉州
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法院对职务侵占罪的裁量标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的具体量刑标准规定如下:(1)在通常情况下,若侵占金额较小,将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,且需同时缴纳罚金作为惩戒;(2)然而,若涉及到数额巨大的侵占行为,则可能面临三年至十年不等的有期徒刑,同时还需要承担缴纳罚金的责任;(3)最为严重的情况是,倘若侵占金额达到特别巨大的级别,那么犯罪者将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且同样需要承担缴纳罚金的义务。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图哈密
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我妈妈现在56岁,进厂12年多,进厂后有四年厂子给员工缴纳五险,看我妈妈年龄大,一直没给他交,这种情况下,想问一下您能不能仲裁
[律师回复] 中间签过什么合同,我是专职劳动争议律师,可以电话向我咨询
曹柱
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上班几个月突然就裁员这厂里应该怎么赔偿
[律师回复] 你好,具体情形讲一下,方便分析。
江苏王牌...
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法院裁定书是走到什么流程才会出
[律师回复] 您好,我们可以帮您维权
北京市盈...等
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