海南离职申请劳动纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
海南离职申请劳动纠纷推荐文章
河北省农村宅基地面积如何申请和审批?法律规定是怎样的?
农村村民需要使用宅基地的,应当向村民委员会提出申请,由村民委员会公布并提交村民会议或者村民代表会议讨论。经讨论同意并公布后,逐级报乡(镇)土地管理机构、县(市)土地行政主管部门审核和县(市)人民政府审批。县(市)人民政府批准后,村民委员会应当公布批准使用的宅基地。
10w+
浏览
2024-06-15
有醉驾记录申请签证会通过吗?
申请签证时,存在醉酒驾驶的记录,会有一定的影响,但是可以通过。醉酒驾驶已经入刑,存在醉酒驾驶的行为,会追究自己的刑事责任,要按照法律规定吊销司机的驾驶证,在一定时间内不能重新考取。
10w+
浏览
2024-06-15
公司违反劳动合同赔偿标准是怎么样的?
公司法规范公司的一切的大小事务,但是还是有很多用人单位违法办事。那么关于公司违反劳动合同赔偿标准是怎么样的?关于公司违法,比如非法的解除劳动合同,职工可以请求赔偿,如果拖欠工资,可以要求用人单位支付经济补偿金。
10w+
浏览
2024-06-15
账本印花税的申报和征收时间的规定是什么?
凡印花税纳税申报单位均应按季进行申报,于每季度终了后10日内向所在地地方税务局报送印花税纳税申报表或监督代售报告表。印花税的纳税期限是在印花税应税凭证书立、领受时贴花完税的。对实行印花税汇总缴纳的单位,缴款期限最长不得超过一个月。
10w+
浏览
2024-06-15
福州保障性住房申请条件
应当符合下列条件:1、家庭申请的,家庭成员中至少一人具有本市户籍。单身居民申请的,应当具有本市户籍。2、家庭人均年收入或者单身居民年收入在申请受理日之前连续两年均不超过本市规定的租赁保障性住房的收入线标准。3、家庭财产总额或者单身居民个人财产总额不超过本市规定的租赁保障性住房的财产限额。
10w+
浏览
2024-06-15
查看全部知识
海南离职申请劳动纠纷问答推荐
职务侵占罪金额17万判刑几年
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,17万元在涉及贪污受贿案件中被视为“数额较大”的情况,需要被判处三年以下有期徒刑或拘役,并同时罚金刑作为惩罚措施。另外,如果是公司、企业等组织的从业者,他们利用自己的职务之便,侵吞、窃取本单位的公款、财物,从而将其非法占为已有,且金额达到了一定的标准,那么就会面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金刑的严厉处罚。若非法所得数额巨大,则会被判处三至十年不等的有期徒刑,并同时罚金刑。而当非法所得数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也会伴随罚金刑的执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图山东
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪管辖有哪些
[律师回复] 解析:1.在处理职务侵占罪这一类犯罪案件时,负责管辖的法院通常会是该案犯罪行为所实际发生地点,也就是指定公司所在地的法院,依据现行有效的法律法规来进行司法裁决。依照这些法律条文,公司、企业或其它类似机构中的雇员,倘若利用自身职位上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有,且收受的财物数量较大的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑或相应的行拘处罚,同时也要承受罚金之罚。如果贪污所得额数相对庞大,那么罪犯则需面对三年以上直至十年内的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位内部的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,并且这种行为所涉及到的财物数额较大。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图浙江
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪追赃有利息吗
[律师回复] 解析:在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前,我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。依据我国现行有效的法律法规,若因侵权导致经济损失的情况下,受害者有权请求赔偿。因此,就职务侵占罪而言,被侵害方有权主张退赔利息。具体来说,根据法律法规的相关规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,达到一定数额,那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为,我国刑法规定的量刑标准如下:倘若所占财产金额较小,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;而假如金额巨大的话,则可能面临更长时间的牢狱之灾,甚至包括被课以罚没个人财产。同时,还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工,如果存在上述违法行为,同样将会按照国家有关规定接受惩处。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海南...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪4000判几年
[律师回复] 解析:针对金额达四千元的侵占行为,可判处三个月至六个月的刑事处罚。若涉及到利用职权的便利,通过非法手段侵吞本单位财产,且其犯罪金额达到“数额较大”的起始标准——一万元人民币,那么便可在此基础上,在三个月至六个月的有期徒刑范围内,确定其具体的量刑起点。对于此类涉嫌职务侵占的涉事人员,则将根据实际情况做出公正的宣判。然而需要注意的是,职务侵占罪的确是依据犯罪数额来决定相应的判决结果的,若该数额巨大,则可能面临五年甚至更长时间的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图黄山
1
名律师已解答
获取解答>
公司有职务侵占罪吗怎么判
[律师回复] 解析:很遗憾地指出,公司本身无法被认定为涉嫌犯有职务侵占罪。这是因为,职务侵占罪的犯罪主体并非普通企业或机构,而是具有特定性的特殊主体。这类主体包含了公司、企业或其他各类合法组织中的从业人员。例如,无论该企业属于股份有限公司、有限责任公司,还是国有控股公司、合资公司、合作运营公司,乃至集体所有制企业、外资独立投资企业以及个人开办的全部私有企业等各种形式,只要其中的从业者并不具备国家公职人员的身份,他们皆可在职务侵占罪的范畴内,成为其潜在的犯罪主体。然而,如果是在这些企业中担任公职的人员,他们利用自己的职务或工作便利,非法占有本单位的财产,那么这种行为将被视为贪污罪,并按照相关法律法规进行定罪和量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图开州...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
海口离职申请劳动纠纷律师
三亚离职申请劳动纠纷律师
琼海离职申请劳动纠纷律师
三沙市离职申请劳动纠纷律师
西沙群岛离职申请劳动纠纷律师
南沙群岛离职申请劳动纠纷律师
省直辖离职申请劳动纠纷律师
北京离职申请劳动纠纷律师
上海离职申请劳动纠纷律师
天津离职申请劳动纠纷律师
重庆离职申请劳动纠纷律师
广东离职申请劳动纠纷律师
江苏离职申请劳动纠纷律师
浙江离职申请劳动纠纷律师
山东离职申请劳动纠纷律师
河南离职申请劳动纠纷律师
河北离职申请劳动纠纷律师
四川离职申请劳动纠纷律师
辽宁离职申请劳动纠纷律师
安徽离职申请劳动纠纷律师
湖北离职申请劳动纠纷律师
陕西离职申请劳动纠纷律师
湖南离职申请劳动纠纷律师
贵州离职申请劳动纠纷律师
福建离职申请劳动纠纷律师
黑龙江离职申请劳动纠纷律师
云南离职申请劳动纠纷律师
山西离职申请劳动纠纷律师
江西离职申请劳动纠纷律师
广西离职申请劳动纠纷律师
甘肃离职申请劳动纠纷律师
内蒙古离职申请劳动纠纷律师
吉林离职申请劳动纠纷律师
新疆离职申请劳动纠纷律师
宁夏离职申请劳动纠纷律师
青海离职申请劳动纠纷律师
西藏离职申请劳动纠纷律师
香港离职申请劳动纠纷律师
澳门离职申请劳动纠纷律师
台湾离职申请劳动纠纷律师
找海南有名离职申请劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年海南知名离职申请劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
海南律师
>
海南离职申请劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选