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个体户营业执照年检要带什么资料
1、年检报告书。2、营业执照正、副本。3、企业法人年度资产负债表和损益表。4、其他应当提交的材料。非法人分支机构,除提交1、2项所列文件外,还应当提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖所属法人企业公章。
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2024-06-08
刑法强制就医法律规定是什么
在某些情况下,原告可选择不出庭。例如,彩礼返还案中,被告缺席不影响审判。若被告应到场而未到,可视为放弃辩护权,作出缺席判决,不利后果由被告承担。若需被告亲自到庭查清事实或维护权益,经两次传唤不到庭,法庭可采取强制措施确保公正审判。判决确定后,被告拒绝履行,原告可申请强制执行,一般6个月,复杂或特殊情况可延长。若被执行人无财产可供执行,案件可能终结。
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2024-06-08
刑事处罚辩护
领取失业金对以后有什么影响?
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。
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2024-06-08
国有企业不得出借资金的规定是什么
法律规定,国有企业禁止未经共同所有权人同意的资金借贷。董事会中必须有职工代表,由公司工会选举产生。监事会中也要求有职工代表参与。这些规定旨在保障国有企业运营的透明性和规范性,确保职工权益得到充分保障。通过确保职工代表在决策机构的参与,可以有效监督企业的运营和管理,防止企业出现不当行为,从而维护企业的长期稳定发展。
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2024-06-08
公司债务
企业网络安全法注意点有哪些?
网络安全法对保护个人信息有了明确规定,如“网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息”“任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或者非法向他人提供个人信息”等。
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2024-06-08
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海南州打竞业限制补偿官司问答推荐
劳动争议案件审理期限是多长时间
[律师回复] 解析:在我国司法实践中,关于审理劳动争议案件的审结时效,若依据普通审判程序进行审理,通常需耗时六个月,该期限从人民法院正式立案之日算起;若遇特殊情形,审理周期可进一步延长至六个月;反之若以简易程序进行处理,则通常应在三个月内完成案件审理全过程。法律依据:《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
律图綦江...
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故意伤害罪追诉年限是多久
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,故意伤害罪的司法规则追诉期限为二十年。实际上,任何类型的刑事犯罪行为都是拥有相应的追诉时效的,而这个时效往往根据司法审判中可能判处的最高刑罚作为基础进行设定。依据刑法的明确规定,刑事案件的追诉时效主要依据的是被判定的最高刑罚,从而确立其具体的追诉时效。对于故意伤害罪来说,其最高的判决刑罚为死刑,因此此类犯罪的追诉时效便定为二十年。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图大兴...
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取保候审期间传唤限制多久
[律师回复] 解析:依照本国现行的法律条文规定,对于传唤及拘传的持续时限,不得超出十二个小时;如遇案件情况特殊且重大且复杂,需要实施拘留或者逮捕等强制措施的情况下,则对其进行传唤和拘传的时间上限为二十四个小时。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
律图永州
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
[律师回复] 解析:本临时用工协议的有效期为最长六个月。劳务派遣这种劳动力使用方式在我国属于职业安置的一种补充形式,它仅限于在那些临时性质、辅助功能或替代性任务的工作岗位上进行实施。而所谓的“临时性”工作岗位,则是指其存在时间不超过六个月的职位。劳动派遣,即劳务派遣机构与被派遣员工建立劳动关系,然后将这些员工派遣至用工单位,由他们在用工单位的指导和监管之下开展工作的一种新型的用工模式。根据相关法律法规,劳务派遣机构应与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同,以作为被派遣员工的雇佣方。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
律图鄂州
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开设赌场罪会限制减刑吗
[律师回复] 解析:若开设赌场罪被告人选择退赃,且符合相关减刑条件,则其有权享受减刑。在开设赌场罪的司法实践中,被告人如被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等不同刑种,在服刑过程中,只要其严格遵守监狱法规、积极接受教育改造并真诚悔过,甚至是具有立功行为,均可获得相应的减刑机会;而对于那些表现特别突出,即具有重大立功表现的被告人,更应得到减刑的优待。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
律图武清...
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