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最新员工病假工资计算方法是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-15
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-06-15
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-06-15
商品房70年产权到期怎么办
商品房的土地使用权如果是到期以后,住宅用地是可以续期。房子的所有人应该向土地管理部门提交续期申请书,如果该土地没有特殊变动就能成功续期。如果是没有办理续期或是国家要求收回土地的,会补偿一定的金额。
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2024-06-15
物业管理费收取标准是什么?
一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费。
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2024-06-15
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海南员工侵犯商业秘密纠纷问答推荐
产生合同纠纷诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:依照我国现行法律规定,触犯此项罪名者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。在此基础上,若该犯罪行为对社会秩序与国家利益造成了严重损害,则无需受害人提起诉讼,司法机关也可直接进行立案侦查及审判活动。而所谓“告诉的才处理”原则,其具体含义即为在诽谤罪案件中,唯有受害人掀起控诉之声,法院方能启动相关程序予以受理;反之,若无受害人主动提出诉讼请求,则司法机关不得擅自介入。然而,对于那些因诽谤行为导致受害人身亡,或是引发当地民众强烈不满等情况,则不属于“告诉的才处理”范畴,司法机关有权依据实际情况进行独立调查并作出相应判决。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图烟台
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侵占罪被告逃跑能否立案
[律师回复] 解析:倘若在侵占罪案件的审理过程中,被告人做出了潜逃之举,法院可依照法律裁定实施逮捕以进行追踪搜捕。尽管被告人可能选择逃离现场,然而案件的审判程序仍将持续推进,原因在于法院有义务维护司法程序的正常运行和权威性。为了保证被告人的出庭权利得到尊重,法院可以采取诸如公告送达等方式来实现这一目的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条规定,公安机关对于犯罪事实清晰明确且证据确凿充分,应当追究刑事责任的犯罪嫌疑人,享有决定立案的权力。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图崇明...
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职务侵占罪开庭后多久宣判
[律师回复] 解析:对于职务侵占犯罪案件的审判过程而言,一般情况下,从开庭审理直至获得判决书的最长时限为一个半月。然而,在大多数情况下,该罪名的案件在送达检察机关后的二十天左右即可收到判决书。对于刑事公诉案件,根据相关法律规定,自受理之日起应在一个月内进行宣判,最晚不得超过一个半月。如遇特殊情况,需经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或决定,方可再延长一个月。此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定程度,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
律图自贡
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职务侵占罪自首退赃怎么处理
[律师回复] 解析:此举仍然被认定为职务侵占罪的范畴。在公司、企业或其他单位工作的从业者,若借其职位之便,擅自将所在单位的财产据为己有,且金额达到较大标准,应面临刑事指控,被判处包括五年以下有期徒刑在内的相应惩罚。若能够主动归还所侵占财物,可根据相关法律法规,在法定刑罚范围内予以适当从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图三明
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侵占罪的证据有哪些
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,若某人以非法占有为目的,私自将属于他人并已委托给自己保管的财物、遗失物品或埋藏物品据为己有且涉案金额达到一定数量之上,在被请求归还时依然坚决拒绝返还的行为,便可判定该人士是否构成了侵占罪。因此,为证明侵占罪的确立,必须严格收集相关证据。证据形式多样化,既有人证,又有物证以及视听资料等。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,如果某人将他人委托其保管的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定数量之上,在被请求归还时依然坚决拒绝返还,那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。此外,我国《刑事诉讼法》也对证据做出了明确规定,所有能够证明案件真实情况的材料都可以被视为证据。这些证据主要包括:1.物证;2.书证;3.证人证言;4.被害人陈述;5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6.鉴定意见;7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;8.视听资料、电子数据。然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,只有经得起验证的证据才能够成为最终定案的依据。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图普陀...
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