[律师回复] 解析：所谓职务侵占罪，即公司、企业或其他特定单位中负有特定职责的员工，凭借其职务之便，无合法依据地擅自占用并私吞其所在单位财物的违法犯罪行为。在面对此类重大刑事犯罪案件的处置过程中，检察机关将会严格遵循法律程序，采取一系列精密严谨且科学全面的方法和流程。这其中包括对涉嫌犯罪的相关责任人的犯罪事实及所提交的证据材料进行深度细致的审查与核实，以确定是否具备提起公诉的条件。若经审查后发现证据确凿充分，足以证明涉案人员的犯罪事实，那么检察机关将依法向法院提出公诉请求。然而，若经过深入调查后，检察机关认为该犯罪行为情节较轻，或者证据尚不充足，无法形成完整的证据链条，那么他们也可能会做出不起诉的决定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：侵占罪所具备的法律要件主要包括如下几个要素：第一，侵犯的客体是他人财产的所有权；其次，它的犯罪对象为他人委托给本人管理的财物、被遗忘物品以及埋藏物；再次，从客观方面来看，这种犯罪表现为将他人委托代管的财物、被遗忘物品或者埋藏物非法据为己有，且数量较大，同时拒绝归还；第四，该罪名的犯罪主体为一般主体，即凡是年满十六周岁并具有刑事责任能力的自然人都可以成为此罪的犯罪嫌疑人；最后，在主观方面，这种犯罪行为表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：非法据为己有，系指以侵吞、窃取、诈骗等多种手段，将本应属于单位所有之财产化为私人所有。此种行为既包括将合法持有之单位财物视作自身所有进行处置、使用及收藏，进而转变为个人所有的行为。职务侵占罪乃是指在公司、企业或其他相关机构中任职之人，利用其职务便利条件，将本应属单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在中华人民共和国刑法中，对于侵占罪，其数额划分为三个层次，分别对应不同的刑罚标准。其中，侵占的金额达到“较大”标准时，将会面临处以人民币五千元至两万元的罚款；“巨大”的标准则是指侵占金额超过人民币十万元，相应地，将被处以更加严厉的处罚。当然，这只是一个普遍适用的原则，除了上述规定之外，部分相关法律法规还对各地的具体情况进行了相关规定和调整，例如不同地区的经济发展水平、居民收入等因素都可能影响到侵占罪的起点数额设定。在这里，侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是衡量侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪转化的重要标志。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：1、未经许可擅自将他人的机动车转让给其他人，此类行为属于民事法律范畴内的争议，通常不会引发刑事法律层面上的问题；2、反之，如果当事人在受托保管他人财产后，出于非法占有目的而拒绝返还并随后将其抵押给他人，那么这种情况就可能被视为侵犯所有权的嫌疑，即触犯了刑法中的侵占罪名。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。