海兴县案由合同纠纷律师
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前期物业管理服务合同样本
样本:本协议当事人:甲方,乙方,前期物业管理是指:自房屋出售之日起至业主委员会与物业管理企业签定的《物业管理合同》生效时止的物业管理。本物业名称。房屋坐落。第一条,双方的权利和义务。第二条,物业管理服务内容。第三条,物业管理服务质量。第四条,物业管理服务费用。第五条,其他有偿服务费用。
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2024-10-01
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-30
同省不同市社保缴费基数是一样的吗
同省不同市的社保缴费基数肯定不是一样的,因为社保缴费基数并不是所在城市的社保经办机构随便确定的,自由职业者的社保缴费基数是根据所在城市上一年度职工工资收入水平确定的,职工社保的社保缴费基数是参保单位自行申报的。
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2024-09-30
合同到期要不要打辞职报告?
劳动合同到期是不用写辞职报告的,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资,为劳动者出具劳动合同终止证明书。
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2024-09-30
盗窃多少金额才能立案判刑
在我国,偷盗他人财物的行为可能构成犯罪。不过,具体的定罪金额会根据地区经济发展情况有所不同。通常来说,偷盗价值在1000元至3000元以上的财物,会被视为犯罪。在定罪时,法院会综合考虑财物的实际价值、偷盗的次数和手段等因素。比如,如果是多次偷盗、入室偷盗、持械偷盗或者扒窃,无论涉案金额多少,都可能会被认定为盗窃罪。
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2024-09-20
刑事立案
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海兴县案由合同纠纷问答推荐
怀孕期间工资由谁支付
[律师回复] 怀孕了,你在公司上班的话,工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇,就给你好好降工资。只要你还能正常上班,那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服,原来的工作做不了了,那你得先和老板商量一下,看看换个什么岗位比较合适。调岗之后,薪水当然也要按新的职位来算,不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。
上海法务等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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平台上面属于什么纠纷?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁等
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您好 我现在工伤复工4个月左右了伤残鉴定是10月16号去鉴定 然后公司找了个违规操作的理由让个人原因离职 这种情况下离职就是会对赔偿有影响吗 比如停工留薪之类的
[律师回复] 离职的理由不会对停工留薪期工资有影响,只会影响经济补偿金。
陈建平等
3
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您好 我现在工伤复工4个月左右了伤残鉴定是10月16号去鉴定 然后公司找了个违规操作的理由让个人原因离职 这种情况下离职就是会对赔偿有影响吗 比如停工留薪之类的
[律师回复] 您好,您的问题我们可以解答
刘佳律师...
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