取暖补贴如果是属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴，则不交税；如果是公司福利，则要交。《个人所得税法》第四条第一款第三项规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免征个人所得税。

结合《住房公积金管理条例》中的规定来看，要是用人单位不给员工缴住房公积金，此时员工要维权不能直接申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，除非是单位的行为有违反劳动合同约定的情况，那么属于劳动争议，此时可以劳动仲裁或者诉讼。这个时候应该向公积金管理中心进行举报，由该中心责令用人单位限期补缴。

要是对最初的审判裁决有不同意见呢，那就可以在接到判决书后的 15 个工作日内去上级法院提起上诉。在上诉的这段时间里，原来的判决是不发生效力的；要是超过了规定的时间还没上诉，那判决从第 16 个工作日开始就生效啦。所以呀，一般情况下判决都是在送达之后的第 16 个工作日开始正式生效的。

公司实际控制人在某些情形下得对公司债务负责哦。要是实际控制人乱用公司法人的独立地位以及股东的有限责任，借着这逃避债务，把公司债权人的利益伤得老惨，那就得对公司债务承担连带的责任啦。就像实际控制人操控公司决策，还跟公司搞不正当的关联交易，让公司资产不恰当减少，损害了债权人利益，这种情况下就有可能被要求承担责任呢。

当物业公司告业主欠费时，业主得先弄清楚欠费这事到底真不真。要是有争议，就赶紧收集证据，像物业服务没达标那类的照片、视频，还有和物业沟通的记录啥的。 业主得好好应诉，按时把答辩状交上去，把自己的想法和理由说清楚。要是真欠费了，但有合理原因，比如物业服务有大毛病，就得在法庭上提出来，还得拿出证据。这样业主就能维护自己的权益啦，要是能证明物业没按合同提供服务，就有权利让他们减免相应的费用。