哈密员工劳动合同违约调解律师
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-31
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-05-31
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-05-31
《监察法》十二种调查措施的内容是什么?
《监察法》十二种调查措施的内容是:明确监察委员会履行三项职责(监督、调查、处置,可以采取十二项措施(谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。我们国家机关的工作人员在实施工作的时候,都是会受到监察委员会等机构的监督的。
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2024-05-31
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-05-31
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哈密员工劳动合同违约调解问答推荐
在职人员考取研究生工龄计算
[律师回复] 你这去人社局咨询啊,来律师平台咨询什么鬼
江苏致祥...等
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名律师已解答
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劳务派遣中工作人员应执行工作任务造成他人损害的,可以作为被告吗?还是只能让用工单位做被告。
[律师回复] 你好,工作人员也可以作为被告
周正偓等
3
名律师已解答
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您好 我的亲属公司人员包括我的亲属 不知道什么情况 都被警察带走了 我联系不上我的亲属 主要不知道什么情况
[律师回复] 您好,被带走的原因是什么?
吴中等
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你好,我在县里事业单位编制人员,单位委托我参加诉讼,我可以签名吗,对我有什么伤害吗
[律师回复] 您好,可以说下具体的情况。
天津港山...等
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关于工程延迟违约金处罚最高额为工程款0.5%的违约金的法律依据是什么
[律师回复] 您好,工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算
北京市中...
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