[律师回复] 解析：依据相关法律法规的明确规定，如出现如下情况，明知故犯且存在非法占有目的，在签署或执行各类合同的过程中，采取欺骗手段，从对方当事人手中获取大量财物，其数额达到一定标准者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪行为，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的严厉惩罚：（一）以虚构的公司或冒用他人名义进行合同签署的；（二）使用伪造、篡改、失效的票据或其他虚假的产权证明作为担保的；（三）在缺乏实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同的；（四）在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或担保财产之后，选择逃避藏匿的；（五）采用其他各种手段，从对方当事人手中骗取财物的。法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：若遭遇交通事故处理不当，当事人有权向上级交警部门提出投诉，该项投诉须于道路交通事故认定书或道路交通事故证明正式送达之日起的第三日起算，若当事人在此期限届满后方才提交复核申请，则将被视为自动放弃，且本单位会以书面形式告知申请人相关情况。关于交通事故处理的具体流程如下：首先，接收到当事人或其他知情人的报案信息后，公安交通管理部门将依照其管辖权限决定是否立案；其次，在受理案件后，公安交通管理部门将立即派遣专员赶往现场，展开救援行动，保护伤者生命安全以及维护财产权益，同时对现场进行详细勘察，搜集相关证据；再次，在查明交通事故真相的基础上，公安交通管理部门将依据事故当事人的违规行为与其所引发的交通事故之间的关联性、影响程度等因素，对当事人的交通事故责任进行明确认定；然后，公安交通管理部门将依据相关法律法规，对肇事责任人采取警告、罚款、吊销驾照、拘留等处罚措施；接着，对于交通事故导致的人员伤亡及经济损失的赔偿事宜，公安交通管理部门将按照相关规定和赔偿标准，根据事故责任的划分，确定相应的赔偿比例，并组织双方当事人进行调解。若双方当事人均同意达成协议，则由事故调解人员负责起草并发放损害赔偿调解书；最后，若双方当事人未能在法定期间内通过调解解决争议，公安交通管理部门将终止调解程序，并向双方当事人发放调解终结书，允许当事人向法院提起民事诉讼。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：关于房屋渗漏问题的法律责任归属，相关规定如下：首先，房地产开发商对于在保修期限内发生的非人为因素导致的渗漏现象，需负全责进行修复及赔偿；而物业公司尽管并非直接导致渗漏出现的元凶，但倘若其在管理过程中有所疏忽，或者在面对问题时未能及时处置，进而导致财产损失的进一步扩大甚至引发更为严重的后果，则其亦须对此担责。法律依据：《民法典》第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：关于企业所得税相关问题，其中所提到的"工资薪金总额"，这是根据现行法规制度明确规定，企业实实在在地支付给员工并纳入财务报表内的工资薪金总金额；同时，其并不包括企业在运营过程中为职工提供的福利设施费用，如职工福利费、职工教育经费、工会经费及各项社会保险费用（包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费）以及住房公积金。关于个人所得税方面，其中的"工资、薪金所得"是对个人因受雇或任职而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与此相关的其他报酬进行的法定定义，它涵盖了我们日常所见到的各种工资计发形式。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

[律师回复] 解析：若因斗殴而导致他人受到人身伤害，应由行凶者承担相应的侵权责任。在赔偿方面，包括支付伤者所必需的医疗费、护理费、交通费等等与治疗及康复过程中所产生的合理费用，同时还要补偿受害人因为生理原因或工作/生产等因素而导致的收入损失。若伤情严重至造成残疾，则还要额外赔偿残疾者所需的生活辅助器具费用以及残疾赔偿金。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。