[律师回复] 解析：根据现行法律法规，雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后，将其从现有的工作岗位调往其他地点。变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则，不得违背任何相关的法律和行政法规。企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式，诱骗劳动者签订或者修改劳动合同，那么这样的劳动合同将被视为无效合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：当遭遇他人无理纠缠之时，您可选择寻求警方协助以达成妥善解决。对于实施骚扰行为者而言，倘若未达刑事案件程度，则公安部门通常会给予其五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；若情节较为严重，则可能面临五日以上至十日以下拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：倘若关于相邻权所引发的纷争，基于双方所处的邻里关系，建议通过友好协商予以妥善处理。若当事人建造房屋系依法进行且并未对他人权益造成任何侵扰，但却遭阻挡，则可向当地村委会呈报事宜，如若未能得到妥善解决，可转而向有管辖权的法院提起诉讼。在这种情况下，对于邻居阻碍建房事宜，应当由房地产所在地的人民法院负责审理和裁决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：1.当遇到关于回迁房的房产纠纷之时，我们首要应当优先考虑采取和解的途径来予以妥善解决。其中，包括在第三方机构的协助之下，当事人之间展开双方都认可的自愿协商工作，进而能够消弭争议、达成彼此满意的和解方案。举例而言，在我国的部分乡镇基层社会组织层面，例如村民自治委员会以及居民委员会，已经建立了专门负责调解各类房地产纠纷及其他民间纠纷的人民调解委员会。2.在房地产纠纷实际发生之后，每个公民均享有权利自行决定寻求仲裁机关介入，进而由其居中公正地查明事实真相、明确各方责任归属，并依据相关法律法规做出最终裁决。3.此外，当事人亦可根据相关法律规定，依法向当地人民法院提起诉讼程序，以便借助司法力量解决房地产纠纷问题。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三百六十六条【居住权的定义】居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。

[律师回复] 解析：关于通过聘请律师来调取个人身份信息，收费标准通常为三百至五百元人民币。然而，在查询被告人的相关资料时，部分公安机关可能会除了律师事务所开具的介绍信之外，还需要法院出具的调查令或法院的受理通知书。具体的要求将根据不同的公安机关而有所差异，同时，我们也可能会适当收取一些复印费、手续费等工本费用。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。