诉讼时长受审理程序和案件特点左右。像简易程序，通常三个月就能审完，要是案件复杂或者需要技术鉴定，那时间就更长啦。法院立案后，得把法律文件送达给被告，接着还要安排庭审等一系列环节。争议的大小，还有送达过程中有没有问题、是否延期等因素，都会对审理进程产生影响。当事人得配合法院工作，赶紧把证据提交上去，到庭审的时候也得准时出席。总的来说，诉讼时长没法确定，但法律对审理期限是有规定的。

要是没续签劳动合同，那你也能正常办理离职证明哦。你先跟用人单位商量商量，告诉他们你想离职啦，让他们给开离职证明。要是他们不答应，你就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。通常呢，离职证明得有你的名字、工作岗位、工作时间以及离职原因这些基本信息。这样一来，以后找工作或者办其他事儿也方便呀。

劳动仲裁裁决一生效，要是公司不按裁决履行义务，劳动者就能找法院申请强制执行啦。这可是为了让劳动者的合法权益能真正实现呢。等申请了强制执行后，法院会有动作哦，会去查询公司的财产情况，把公司的账户给冻结住，还可能拍卖公司的资产啥的，用这些办法来逼着公司履行它该尽的义务。

公司申请破产到财产清算所需的时间呀，会被好多因素给影响呢。像公司的规模大小啦，资产负债那复杂不复杂啦，债权人的数量多少啦，还有法院工作效率咋样等等。通常来讲，这个过程大概得几个月，还可能更久呢。 在破产程序里呢，法院得指定个破产管理人去接管企业，把企业的资产和债务都好好清查评估一下，还要通知债权人来申报债权，接着召开债权人会议啥的。要是企业的财务情况特别复杂，或者有争议和纠纷存在，那清算的过程就得相应地延长啦。

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬有:1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。2、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。3、社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。