邯郸虚假诉讼反诉律师
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邯郸虚假诉讼反诉推荐文章
广东省产假规定2024是什么?
广东省产假规定是女性员工如果是顺产的话,98天,难产的情况之下增加30天,如果生育的是多胞胎的话,还是可以适当的增加产假的时间的,当然还需要建议大家注意,这是法律当中所作出的明文规定。
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2024-06-23
交通事故起诉没有对方的身份证复印件会起诉成功吗
在交通事故诉讼中,虽无需提交被告身份证复印件,但仍需准备完整的民事起诉状、原告身份证及复印件、相关证据、授权委托书和诉讼费支付证明等文件。这些材料的齐全性对于确保诉讼的顺利进行至关重要。
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2024-06-23
交通事故诉讼
2024年国家规定丧假是几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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2024-06-23
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-06-23
取保候审不起诉能当兵吗?
取保候审不起诉就是没有案底,没有任何案底的人是可以进行当兵的,当兵一般也是必须要通过执法人员的审核,确保这个人没有任何的犯罪记录才可以通过,当兵就是属于为公民服务的人。
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2024-06-23
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邯郸虚假诉讼反诉问答推荐
诉前保全起诉后转为诉讼保全可以吗
[律师回复] 解析:当然可以,然而必须符合相关的特定条件方可施行。实施诉讼保全应遵循如下各项要求:首先,其必须源于有关当事人的行为或者其他层面的原因,并预计该因素可能导致判决无法执行或者执行力度减弱;其次,需实行诉讼保全的案件必须含有具体明确的给付事项,例如支付一定金额的金钱、交付某项指定物品等;再次,诉讼财产保全主要依据当事人的申请进行,但若当事人未提出申请,人民法院在必要情况下亦可自行决定采取诉讼保全措施;最后,申请必须向受理该案的人民法院提交,不可向非受理法院申请诉讼财产保全。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条财产保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院冻结财产后,应当立即通知被冻结财产的人。财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
律图鹤岗
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驾驶人违反交通肇事罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:1、若导致他人受到重伤甚至死亡,或使公共财产和私人财产遭受严重损失的情况下,应承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。2、如果在事件发生后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。3、而对于因逃逸行为导致他人死亡的案件,则需承担七年以上有期徒刑的严厉惩罚。交通肇事罪,即指违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,致使他人受重伤、死亡,或者给社会带来重大公私财产损失的犯罪行为。一般而言,交通肇事罪属于过失犯罪,既可能是由于疏忽大意所导致,也可能是因为过于自信而酿成。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图西沙...
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算工资出勤天数加不加节假日
[律师回复] 解析:在计算应出勤天数时,法定节假日是不应被包含在内的。因为这属于带薪休假范畴,理应视为正常出勤表现予以计入。因此,我们通常采用以下方式来确定每月实际应出勤天数的精确数值:首先将当月实际天数从总天数中扣除;然后再减去当月所有法定节假日的天数;最后再减去当月的休息日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算。
律图南充
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社保买满10年公司没给年假员工可以申诉吗
[律师回复] 解析:若雇主不允许员工享受年假福利,劳工有权向劳动管理部门进行投诉。国家行政机关在收到投诉后,将责成有关县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门履行其职责,督促相关企业立即纠正不当行为。根据我国相关法律法规规定,对于职工而言,她们的工作年限是确定带薪年假的重要参考因素。具体来说,已累积完成一年至十年工作任务的,可享有五天年假;而对于已经积累了十年至二十年工作经验的职工,则可享有十天年假;至于工作年限达到二十年及以上者,她们将有资格享受十五天的年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
律图菏泽
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故意伤害罪怀疑伤残有假怎么办
[律师回复] 解析:若对损伤程度评定鉴定持有疑虑,可申请启动新的鉴定程序。值得注意的是,在符合以下特定情况下,原司法鉴定人员可能并不具备进行所委派鉴定事务的相应执业资格;或者原司法鉴定机构的鉴定行为已经超越其注册登记时所规定的业务范畴。法律依据:《司法鉴定程序通则》第三十一条有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定:(一)原司法鉴定人不具有从事委托鉴定事项执业资格的;(二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的;(三)原司法鉴定人应当回避没有回避的;(四)办案机关认为需要重新鉴定的;(五)法律规定的其他情形。
律图奉贤...
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