邯郸解雇员工引发劳资纠纷律师
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邯郸解雇员工引发劳资纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-06
增值税发票税率怎么算?
开增值税专用发票时要开不含税价,不含税价=含税价/(1+0.17)。1、数量:3502.5。2、单价:398/(1+0.17)=340.17094017(小数点后最少保留五位以上)。3、金额:3502.5乘340.17094017=1191448.72。4、税率:17%。5、税额:202546.28。
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2024-06-06
分期买车后发现是事故车,怎么提前退车
若在购买过程中,卖家已明确告知所出售车辆为事故车且不可退货,那么购买方应对其所购得的该事故车进行返还。如无法实现实物返还或者没有实际必要性,则应依据法律规定,对购买者给予相应金额的折价补偿。
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2024-06-06
交通事故处理
员工在业余时间兼职合法吗
劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-06-06
医疗纠纷八级伤残大概赔多少钱
我国法律规定,工伤事故中1至10级伤残的赔偿标准以劳动者本人工资为基础,分别乘以24至6个月不等。人身损害程度则分为重伤、轻伤和轻微伤,重伤和轻伤再细分为一级和二级。
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2024-06-06
医疗事故赔偿
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邯郸解雇员工引发劳资纠纷问答推荐
司机开车交通事故雇主要求赔偿司机应如何应对
[律师回复] 解析:在遭遇交通事故之际,务必保持镇静并勇于承担应尽之责,切实维护事故现场,切勿因惧怕而选择逃避现实。如今根据国家相关法律法规,机动车强制保险已成为必不可少的一项险种,因此每一辆机动车均须至少购买此项保险。部分驾驶人员亦会为自身及车辆额外投保其他类型的保险以求更为全面的保障。有了保险的坚实后盾,驾驶员便无需担忧可能产生的巨额赔付费用。首先,应当立即拨打报警电话,等待警方前来妥善处理事故现场。其次,应积极采取救治措施,迅速将受伤人员送往医院接受治疗,确保不延误最佳的治疗时机。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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公务员办公室出轨是否构成犯罪
[律师回复] 解析:若公职人员在其工作中出现了出轨行为,且这种行为严重损害了其个人形象和声誉,给组织带来不良影响的话,相关部门将对其采取提醒警示或严肃提醒警示形式的处罚措施;若情节更为恶劣者,则会被予以撤销其在党组织内部的职务或进行留党察看的处理。此外,如果该公职人员在日常生活中有其他严重违反社会公德及家庭美德的行为表现,应当依据实际情况,根据不同的情节严重程度,给予相应的警告甚至是开除党籍的纪律处分。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,从重处分。第一百三十八条有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
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追尾如果后车有人员死亡赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:若在追尾事故中,后车驾驶员不幸身亡,那么根据事故责任判定,若确定为后车需承担事故的全责,前车有权向所投保的保险公司提出索赔请求。机动车因交通事故导致人身伤亡和财产损失时,保险公司应在其机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
律图台州
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开设赌场罪服务员有工资吗
[律师回复] 解析:鉴于您对该问题的关注,我们强烈建议您退出相关活动。同时,关于是否需要承担刑事责任,需视您在此过程中的涉案程度而定,例如是否有参与制作门面、招揽顾客以及寻找提供场所等行为。至于可能面临的刑期,则主要取决于主犯所受的处罚,作为从犯,您将在主犯刑罚的基础上获得相应的减轻或从轻处理,通常情况下,刑期会在三年以下。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图柳州
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一个集团的两个公司调动员工如何有效调动
[律师回复] 解析:通常情况下,有如下几个基本步骤需要遵循:首先是提出调配申请或是接受调配考察;其次,由人力资源部对申请人的调配条件进行严格的审核,以确保其满足内部调动的相关资格规定;再次,申请人所在部门以及拟调任部门的负责人将参与到调动审批过程中来;随后便是进行调配面谈环节;紧接着,总经理会对调动事宜进行最终审批;最后,发布调动公告,并进行调岗审计,同时完成调岗手续的办理,如内部工作交接、办公物品交接、办公区位调换、新部门内部介绍及工作安排以及新岗位权限开通等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照
律图新疆
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