寒亭区八级工伤赔偿谈判律师
李扬律师
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擅长: 公司经营、劳动纠纷、工伤赔偿
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试用期员工病假工资是否有
按照我国的《劳动法》以及其他法律规定,员工在入职和试用期间都可以请病假的,因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内,所以可以享受病假待遇,试用期员工病假工资也肯定是有的,而试用期员工病假工资如何支付,我国相关法律规定,可以按照当地的最低工资比例和事业单位的规章制度来计算决定。
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2024-10-31
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-10-31
国家规定的婚假工资怎么算
婚假属于带薪休假,工资要照发,若在国家机关、国有企业、事业单位的,除了可以享受3天的婚假之外。有签劳动合同的,按不少于本人所在岗位相对应的工资标准来确定。若是集体合同的,那确定标准要高于劳动合同的约定标准,按集体合同的标准来确定。
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2024-10-31
地下防水工程保修期为多久
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-10-31
关于工龄工资2024的相关规定有哪些
员工工龄工资标准:连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/月;工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。管理人员工龄工资标准:连续工作满一年的办公室人员100元/月;连续工作满一年b级以上管理人员100元/月。
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2024-10-31
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寒亭区八级工伤赔偿谈判问答推荐
鉴定伤残8级怎么赔偿的
[律师回复] 8级伤残赔偿一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若因伤致残,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗实际所需的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起算二十年。不过,六十周岁以上的,每增一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
荆门法务等
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车祸评残四级赔偿标准包括哪些
[律师回复] 车祸评残四级赔偿标准通常涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等方面。医疗费按实际支出计算;护理费由护理人员收入与护理期限确定;误工费依受害人误工时间和收入状况计算;残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准,自定残日起算二十年,六十周岁以上的,每增一岁减一年,七十五周岁以上的按五年计算。
湘潭法务等
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8级伤残鉴定标准赔偿多少钱黑龙江省
[律师回复] 黑龙江省8级伤残赔偿金额受多种因素影响,像受害人年龄、工资收入、医疗费用等。通常,赔偿涵盖残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金约十几万元,不过具体数额需依实际情况详细计算。
律图吴忠等
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我有一个仲裁撤销案,在南平中级人民法院
[律师回复] 您好,需要委托律师?
周盟等
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工伤小拇指 骨碎 是工伤几级啊? 赔付的话大约赔多少钱?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕等
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