汉中未婚怀孕财产纠纷律师
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汉中未婚怀孕财产纠纷推荐文章
买房纠纷面积如何计算
房地产买卖中,面积计算涉及套内建筑面积与公共区域分摊面积。公共区域分摊面积由建筑总面积乘公摊系数得出,公摊系数即公用部分面积除以总建筑面积。套内建筑面积含使用面积、墙面及阳台等附属设施面积。纠纷中,应明确计算方法和标准。
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2024-06-06
房屋买卖
故意杀人另一个人帮忙抛尸未遂如何定罪
在故意杀人案件中,协助者若试图抛尸但未遂,其罪责取决于案件具体情况。如协助销毁、篡改证据且情节严重,可处三年以下有期徒刑或拘役。若涉及刑事罪名存疑,可能被认定为更严重的罪行,如故意杀人罪,面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。情节较轻者,处三年以上十年以下有期徒刑。
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2024-06-06
暴力犯罪辩护
股东变更未经原股东同意代签名,合法吗
未经原股东明确授权,擅自代表其签署股权变更文件在法律上通常无效。公司股权变更需经全体股东共识并形成决议,由法定数量以上股东亲自签署方生效。受让人若非原股东,无法参与会议和签字确认。因此,擅自代签行为不被法律认可。
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2024-06-06
公司变更
故意损财十万会受到怎样的处罚
对于涉及十万金额的特典财物损失,根据故意损毁公私财物罪的量刑标准,犯罪者应受到三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩处。若犯罪情节严重,还可能面临三年以上七年以下有期徒刑的判决。
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2024-06-06
刑事赔偿
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
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汉中未婚怀孕财产纠纷问答推荐
诽谤罪未满十八岁怎么判
[律师回复] 解析:年龄满十六周岁的青少年在涉及诽谤罪行时,须承受相应的刑事法律责任,然而其在司法裁决中应得到从轻或减轻处罚的宽大处理。根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,对于捏造事实进行诽谤,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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财产侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:数额较甚之侵占行为:涉案金额在人民币5000元至20000元之间;而数额巨大者:则需达到人民币100000元及以上。然而,具体的法律规定仍需根据不同地区的实际情况进行调整和确定。侵占罪的起始数额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,乃是衡量侵占行为社会危害性的重要指标,也是区分侵占行为从违法走向犯罪的关键节点。依据我国《中华人民共和国刑法》第270条的相关规定,对于代为保管的他人财物,若被非法占有且数额较大,且当事人拒绝归还的,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节的,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
[律师回复] 解析:在劳动法律法规之中,对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时,必须每月支付双倍工资给劳动者。然而,若用人单位违反该规定,未能与劳动者签署无固定期限劳动合同,则需从应签署无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付双倍工资。具体的计算方法为:月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。需要注意的是,并非所有涉及劳动纠纷的案件,劳动仲裁委员会都会予以受理。只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。当劳动争议发生时,如果当事人不愿意进行协商解决,或者协商无法达成一致意见,或者达成和解协议后却不履行,那么他们可以向调解组织提出调解申请;同样地,如果当事人不愿意接受调解,或者调解无法达成一致意见,或者达成调解协议后却不履行,那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;而对于仲裁裁决结果不服的,除了相关规定另有规定的情况之外,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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房屋质量问题引发的纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在涉及到房屋品质争议的纷争中,通常可采用协商或法律诉讼的途径予以解决,然而,如何选择合适的处置方案需依据实际状况而定。若业主发现开发商所提供的房产存在严重质量瑕疵以致无法正常居住使用,此时业主有权取消购房合约,并要求开发商承担相应的经济赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。交付使用的房屋存在质量问题,在保修期内,出卖人应当承担修复责任;出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的,买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
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侵占共有财产属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:在对待侵占共同财产这一问题时,我们必须依据具体情形进行分析。首先,所谓“共同财产”,即指共享之物可分为按份额享有的共有财产与纯粹共同所有的共有财产两种类型。在按份额享有的共有关系中,若其中某位共有人擅自将共有财产据为己有,且其所占有的数额达到一定标准,那么他便侵犯了其他共有人的财产所有权,从而构成了侵占罪。然而,在纯粹共同所有的共有关系中,各共有人对于全部共有财产均享有同等的所有权,因此,当一方未经其他共有人同意擅自处理共同财产引发争议时,此类纠纷仅能通过民事诉讼程序加以解决。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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