[律师回复] 在涉及机动车辆事故的相关纠纷案中，作为次要责任方起诉主要责任方，其主要诉求往往是为了维护自身的合法权益并索回应该得到的赔偿金额。例如，若遇有次要责任方在事故中所遭遇的人身损害程度严重，或者财产损失巨大，且主要责任方又未能按照法律规定给予其公正合理的经济补偿时，那么次要责任方可考虑通过启动诉讼程序，向主要责任方寻求应有的赔偿责任履行，其中包括支付医疗费用、误工工资、必要时候的护理费用以及受损车辆所需进行的维修成本等等。

[律师回复] 打印或者手写都是可以的，只要内容合理合法即可

[律师回复] 如果公司注册资金不到位，法人代表可能需要承担违约责任，影响公司正常运营，严重时可能被列入信用异常名录。解决方案是尽快补足注册资金，或与股东协商延长出资期限、减资等措施。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑