河北工伤仲裁起诉状撰写律师
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河北工伤仲裁起诉状撰写推荐文章
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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2024-06-07
工伤险和雇主责任险只能报一个吗
工伤保险和雇主责任保险是双重保障机制。工伤保险关注劳动者职业伤害后的经济支持,由保险公司按法定标准理赔,用人单位不需另行支付赔偿。而雇主责任险保障雇员在执行与业务相关任务时发生的意外或职业病伤害。两者不同,可同时使用,为劳动者提供更全面保障。
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2024-06-07
工伤纠纷
工伤报销范围包括哪些内容
工伤保险参保人员,在认可的工伤协议医疗机构中因工伤产生的门(急)诊和住院费用可报销。若就近选择非协议医院救治,工伤直接相关的费用也获补偿,包括当日门(急)诊及七日内住院费。对于出差、学习或异地工作的参保人员,在统筹区外发生工伤的医疗费用同样可获赔偿。
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2024-06-07
工伤赔偿标准
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-06-07
劳动仲裁个人输了该怎么办
劳动仲裁未获预期胜诉,您仍有法律援助的权利。根据法规,您可在败诉后向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会对争议进行公正裁决的程序,对裁决有异议可向法院提起诉讼。调解不满意或未履行调解协议,可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果仍有异议,可依法向法院提起诉讼。
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2024-06-07
劳动仲裁
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河北工伤仲裁起诉状撰写问答推荐
企业劳动仲裁败诉的后果是什么
[律师回复] 解析:在涉及劳动争议的案件中,倘若企业最终落败,需承担相应法律责任,包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务;此外,企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响;企业还需总结经验教训,进一步完善内部规章制度,以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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贪污一千多万会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:对于贪污金额达到1000万元人民币的行为,我们将此视为情节严重的犯罪事实,依据中国刑法,应对其施以十年以上的有期徒刑或无期徒刑的严厉法律制裁,此外,还必须依法课以罚金或者没收相应的个人财产。在特殊情况下,如果贪污金额极其庞大并且给国家和人民带来了极其惨重的经济损失,那么这个罪犯将会面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时,他的全部财产也会被依法没收。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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抢劫罪怎么写证据书面申请
[律师回复] 解析:针对抢劫罪所需的相关证据,我们可以分为以下几个基本环节展开:首先是关于犯罪主体的证据。这些证据主要包括但不限于身份证或工作证、户口簿或微机户口底卡、医院出具的出生证明、入学、入伍等各类登记文件以及个人履历表中的年龄证明等。其次,是能够证明犯罪主观构成要件的直接证据,也就是犯罪嫌疑人的供述与辩解。此外,被害人、现场目击证人和知情证人的证言也是非常重要的证据来源,例如被害人的亲属、在路上偶遇的熟人、发现被害人并立即报警的证人等等。最后,案发时间内被害人所携带的财物种类、特征、价值,以及发现被害人并立即报警的证人证言同样是不可忽视的关键证据。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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超过仲裁时效驳回诉讼请求的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条明确规定,劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议过程中,如因当事人递交仲裁申请超出了法律所规定的六十天时限而做出不予受理的书面裁决、决定或通知书,当事人对此表示不服并依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应予以受理;然而,若经查实,当事人确实已经超过了仲裁申请期限,且没有任何不可抗力或其他正当理由作为支持,那么人民法院将依法驳回其诉讼请求。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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如何写职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的指控书,其必需包含以下几个方面的内容:首先,需包含简明扼要的标题,用以概括指控的具体事宜以及被告人/被害人的身份信息;其次,需要详尽地陈述被控告人涉嫌犯罪行为的事实详情,同时,阐述控告的明确理由以及明晰的法律相关依据,并提供充分的证据来源作为支撑;最后,在文书的末尾部分,应注明致送机构的全称、附加事项,并由控诉人亲自签署姓名或者加盖公章,同时标注出具体的年份、月份以及日期。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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