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河北劳务分包合同推荐文章
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-06-04
平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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2024-06-04
安置房税费包含哪些费用?
主要是需要缴纳房屋的契税以及房屋的营业税,不过如果是买房人,他只需要缴纳契税,这个房屋的契税是按照他具体房款的1.5%左右来进行缴纳的,但是如果当事人是属于卖房的这一方,那么它有所盈利,所以就需要缴纳营业税。
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2024-06-04
北京积分落户细则的规定是怎样的?
北京积分落户细则规定只有那些持有北京市的居民证,并且还没有退休,目前有稳定的工作的,此时才可以按照几分落户的相关规定,在北京市落户。对于任何刑事案件的涉案人员,即使有稳定的工作,满足其他的积分落户条件,依旧不能落户。
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2024-06-04
黑龙江省视同缴费认定年限文件是什么
黑龙江省视同缴费认定年限政策依据《关于印发的通知》文件,指参保职工在实际缴费前的连续工作时间,与实际缴费年限共同构成职工养老保险缴费年限。实际缴费年限为职工参加基本养老保险后足额缴纳费用的年限。
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2024-06-04
社保纠纷
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河北劳务分包合同问答推荐
雇员能否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:倘若相关人员在雇佣合作关系中实施了侵犯财产权益的行为,那么该等行为将被认定为职务侵占,这主要是由于这些人员独自利用自身职务上的优势和便利。然而,若是在家庭生活环境下聘请的雇员发生此类侵犯财产行为的话,则通常会按照盗窃案件来进行处置。具体而言,行为人若能充分利用职务上的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,便可被判定为职务侵占罪,一般情况下将会面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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洗钱罪的立案前提包括什么
[律师回复] 解析:当确凿无疑地知悉该行为涉及到毒品犯罪行径、黑社会组织犯罪活动、恐怖主义活动犯罪、非法走私犯罪以及贪污受贿犯罪等违法行为所获得的财富及产生的收入时,尝试以隐藏、掩盖其真正来源与性质为主要目的,亦或是在以下几种情形之下的任何一种情况下实施相关行为者,均应当被视为具有刑事责任追究可能性:首先,将自己或他人的银行账户提供给上述犯罪行为人使用;其次,协助将这些犯罪所得转化为现金、金融票据、有价证券等形式;再次,通过转账或其他结算方式帮助这些犯罪行为人实现资金的转移;此外,协助将这些犯罪所得汇往境外;最后,采用其他各种手段来掩饰、隐瞒这些犯罪所得及其收益的真实来源和性质。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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职务侵占罪如何关押
[律师回复] 解析:1、遭遇职务侵占行为,若已构成犯罪,则在满足特定条件时,公安机关有可能依法对该案当事人进行刑事拘留。2、若涉及刑事犯罪,个人若遭受到刑事拘留,其亲属应立即寻求律师协助以进行探视并全面了解事实真相,同时还可委托律师申请办理取保候审手续,视具体情况积极协助其进行无罪或者减轻罪责的辩护,力争获得适当的从轻量刑或者缓期执行的判决结果。3、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。本罪侵犯的主要客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪的表现形式为利用职务之便,侵吞本单位的财物,且涉案金额较大。具体来说,本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。在主观方面,本罪必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的明确意图。也就是说,行为人试图通过这种方式在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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成都侵占罪的数额标准包括什么
[律师回复] 解析:关于侵占罪,我国刑法所规定的数额标准如下:侵占罪所涉及的财产数额达到“较大”档次的,需满足金额在人民币5000到2万元以上;若达到“重大”档次的,则需满足金额在人民币10万元以上。然而,具体的数额标准还需要根据不同地区的经济发展水平进行适当调整。侵占罪的起点数额,即构成侵占罪所需行为对象的最低价值,这是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的重要标志。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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单位可以犯职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,单位本身不能被视为职务侵占罪的行为主体。这一刑事案件的责任者,通常被定义为特定的公司、企业或其他类型单位内部的工作人员。然而,需要注意的是,无论是否属于上述范围内的单位财产,都有可能成为这一罪行的犯罪对象。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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