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河北破产推荐文章
无结婚证夫妻财产应当如何分割
由于1994年2月1日之后的“未领结婚证”的婚姻不受婚姻法保护,不享有基于配偶身份的产生的权利,因此不适用婚姻法关于夫妻财产分割的相关规定。因此,同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理。1、对全部财产进行清点和估算。2、确认每一项财产的产权,即搞清每一项财产应该属于谁。
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2024-05-16
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-16
法律规定男的产假多少天2024年?
男的没有产假,只有陪产假。一般是七天,如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策,就可以将产假延长十天,特殊省份也可能延长至三十天,并且在休产假期间用人单位都应该支付相应的福利,有些地区还可以将男性的产假转给女性。
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2024-05-16
二手房产过户需要什么手续和费用标准是什么
需要的手续有:①二手房房屋所有权证书;②二手房买卖合同;③二手房双方当事人身份证原件及复印件;④二手房房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。过户费用有:房产过户交易手续费、房产过户合同印花税、契税、房产过户权证印花税、过户手续费等。
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2024-05-16
办房产证需要多少钱,哪些需要交钱
一套房,如果面积小于90平米,契税按总房款的1%征收,超过90平米按总房款的1.5%征收,购买二套房契税按总房款3%征收。住宅登记费需要交纳每套80元,非住宅登记费每套550元。公共资金是用于小区管理、小区物业建设的费用。
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2024-05-16
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河北破产问答推荐
公司破产遣散费的赔偿标准新规是什么
[律师回复] 解析:根据新规定,遣散费的赔偿金额将依据实际发放的薪资来确定。对于劳动者在用人单位工作的时长,按每满一年支付一个月工资的标准进行支付,若劳动者在本单位工作时间超过六个月但不足一年,则视为一年计算;而如果劳动者在本单位工作时间未达到六个月,则需向其支付半个月工资作为补偿。这里所提到的“月工资”,是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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债权人申请破产流程是什么
[律师回复] 解析:债权人在寻求通过法律程序申请债务人破产时,应依照相关法律法规的规定,向人民法院提交以下必备资料:第一,关于债权缘起及相关证明文件的详细陈述;第二,明确债权人享有的债权性质、债权金额以及该债权是否设有担保等事项,并同时提供相应的证明文件和证据;第三,证明债务人无法偿还已到还款期限的所有债务的相关凭证或文件。法律依据:《企业破产法》第二十条人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。
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别人诬陷我嫖娼导致家庭破散怎么办
[律师回复] 解析:鉴于嫖娼属于法律明文禁止的不当行为,因此部分不法分子可能会利用嫖客在犯罪行为曝光后可能面临严重社会评价的恐惧心态,借此实施诈骗活动,以谋取自身利益。若嫖娼者察觉自身遭遇了诈骗或敲诈勒索等违法行为,使得其生命安全、身体健康或是个人合法权益受到了侵害,应第一时间向公安机关报案,以便能够获得及时有效的司法救济。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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破产企业职工劳动关系可以转移吗
[律师回复] 解析:在办理离职手续过程中,请务必将原单位出具的解除劳动关系证明文件妥善保管,以便在后续调动档案时使用。其次,当您开始新的职业生涯后,新单位会向您发出调档函或者接收函,您必须确保函件上明确指出您已经在此公司内开始了全职工作,并需要进行人事档案或户口的迁移。同时,请务必详细注明档案转移的具体地址。若贵单位并不具备人事代理权限,那么您可能需要前往该单位所依托的人事局,请求其为您的接收函加盖公章。在申请过程中,您需携带单位接收函以及与之相关的劳动合同,部分情况下还可能需要提供介绍信等材料。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司欠债五十万破产,有限公司还多少
[律师回复] 解析:在有限责任公司宣布破产之后,其所有财产将首先用来偿还破产过程中所产生的各项合法费用与共同利益债务。在完成上述支付义务之后,剩余破产财产将依照以下特定顺序进行清偿:(1)债务人拖欠员工的劳动报酬及相关医疗、伤残补助、抚恤费用;(2)需要划归劳动者个人账户的全部基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律法规明文规定必须向劳动者支付的赔偿金;(3)债务人拖欠、逾期未缴纳的除上述第(1)项规定之外的社会保险费用以及应纳税款;(4)普通破产债权人的债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,则将按比例进行分配。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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