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上海企业退休金计算办法是什么?
上海企业退休金计算办法是:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1、2%。
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2024-06-20
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-20
第三次签劳动合同是否就属于无固定期限了
如果从一开始就能够找到一份自己比较心仪的工作,而且比较幸运的是也是和公司长时间的建立了一种相互尊重和信赖的合作态度,随着时间的推移自己也是第三次重新续签劳动合同。可能有些职工也是考虑到工作的时间相对也比较长了,因此对第三次签劳动合同是否就属于无固定期限了这个问题还比较关注。
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2024-06-20
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-20
没有签劳动合同劳动人可以随时离职吗
若劳动者未与用人单位签订劳动合同,可随时解除劳动关系。按规定,员工入职一个月内应签订书面劳动合同,未签则劳动关系无法律效力,员工可随意离职,并有权根据实际情况向用人单位索赔。
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2024-06-20
劳动合同
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鹤壁打合同法官司问答推荐
法官说寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于寻衅滋事行为,若尚未达到刑法认定的犯罪程度,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十天至十五天的拘留处罚,并且可以并处一千元以下的罚款。但是需要注意的是,如果寻衅滋事罪名成立,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图佛山
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有没有先打官司后付费的?
[律师回复] 你好,是什么案件呢?
卢建军律...等
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名律师已解答
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您好许律师,我儿子和同学一起放贷赚钱,后期资金方面出问题,打官司执行不到财产,就虚拟了借款合同向同学借钱周转,后期资金链断了暂时还不了款,就被同学告了诈骗,现在立案刑拘了,该怎么处理
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛等
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楼道着火,造成人员死亡,咋打官司
[律师回复] 您好,您可以详细描述一下案件经过吗?
天津港山...等
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名律师已解答
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能先打官司后收费吗?
[律师回复] 你好可以电话!!!!!
钱威等
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