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鹤壁投资合同法律纠纷推荐文章
2024最新北京市事假和病假工资的规定是什么
《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”
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2024-06-04
劳动报酬纠纷诉讼时效是多久
《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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2024-06-04
法律上房产税哪些城市征收
房产法中房产税基本在我国全部城市都有在征收。房产税的征收范围称房产税“课税范围”,具体指开征房产税的地区。房产税暂行条例规定,房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。城市、县城、建制镇、工矿区的具体征税范围,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
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2024-06-04
租房合同到期限时搬离的规定是什么?
租房合同到期限时搬离的规定是:租赁合同到期之后如果是出租人和承租人之间不续约的,一般出租人是可以要求承租人在半个月之内搬离的。租赁合同成立后,租赁双方应按约定履行各自义务,出租方应提供符合租用功能的房屋供承租方使用,承租方应按时支付租金。
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2024-06-04
借款合同印花税的计税依据是什么?
借款合同印花税的计税依据:印花税计税依据根据应税凭证的性质分别规定有以下几种:第一种:合同或者具有合同性质的凭证,以凭证所载金额作为计税依据.第二种:营业账簿中记载资金的账簿,以实收资本和资本公税总额作为计税依据。第三种:不记载金额的权利许可证照。
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2024-06-04
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鹤壁投资合同法律纠纷问答推荐
投资协议退出条款股权回购怎么写
[律师回复] 解析:股权回购协议的拟定需要遵循严谨而明确的合同条款体系。具体包括但不限于:1.双方当事人的身份信息,如姓名、公司或组织的名称以及所在地址;2.股权回购的详细比例、作价方法及其对应的交易条件和交割日期;3.关于价款支付的具体期限和方式;4.针对可能出现的违约行为,明确约定相应的责任承担方式;5.对于可能产生的争议,确定合适的解决途径和方式。根据我国现行法律法规的规定,公司原则上不得自行回购自身的股份。然而,在特定情况下,公司仍有权进行股份回购,例如:(1)为了降低公司注册资本规模;(2)与持有本公司股份的其他公司进行合并重组;(3)将部分股份用于实施员工持股计划或股权激励方案;(4)当股东对股东大会通过的公司合并、分立决议持有异议时,可以请求公司回购其股份;(5)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(6)在上市公司认为有必要维护公司价值及股东权益的情况下。法律依据:《公司法》第一百四十二条第一款公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上,若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系,可采取以下途径进行矛盾化解:首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议;其次,劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作;再者,劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以期获得公正的裁决结果;最后,如果对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼,寻求法律援助和支持。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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招投标必须提供6个月社保证明吗
[律师回复] 解析:确实如此。关于招投标环节中对于参加者社保相关的规定和要求:若招标文本明确提出需提供参保记录证明,则必须按照规定提交相应资料。此项举措乃招标单位为确保所有参与竞标的企业或个人具备真实的人员状况所采取的必要措施之一。社会保险主要涵盖以下五大方面:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。其中,养老保险亦包含了部分医疗保险的功能,因此,只要拥有养老保险便基本能够满足需求。在招标文件中,要求提供六个月的社保记录,其主要目的在于证实上述人员确系贵司的正式员工,而非通过挂靠等方式获取资格的人员。因此,投标方为获得竞标机会而临时进行社保补充的做法是不被允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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纠纷拉扯摔倒未受伤用承担责任吗
[律师回复] 解析:关于推搡他人所涉及到的治安处罚事宜,如果在推搡过程中未曾造成任何人员伤亡或其他不良后果,且仅被归类为性质较为轻微的民间纠纷时,一旦其中一方选择报案,警方将针对另一方实施批评警告,并进行相关调解处理。如经过公安机关的调解工作,双方当事人能够达成共识并签署协议,则无需进行处罚。然而,若调解未能取得成功,或者即便达成了协议但未能得到遵守,那么公安机关便应依据相关法律法规,对违反治安管理行为的责任人进行相应的处罚,同时告知当事人有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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房产纠纷会不会冻结账户
[律师回复] 解析:在房产纠纷中,可能会出现冻结银行账户的情况,然而并不是在所有情境之下都能实现这一做法。若房产争议牵涉到一方是否存在债务问题或者产权归属等实质性问题,则另一方有权利向法院提交申请,恳请采取财产保全措施,将被诉人的银行账户予以冻结便是其中一项可行的方案。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十九条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
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