国家法定产假是98天。但是根据各个地区有不同的情况，可以根据当地的实际情况进行适当的延长。而且生育多胞胎的产假，每多一个婴儿，那么职工的产假也会多增加15天。同时，男方也会享有陪产假。

1、如果确实是分公司，一般说来，应当通过总公司汇总申报并缴纳企业所得税。2、如果是子公司(现在很多人分公司和子公司概念混淆，具有法人资格，一般说来，是就地申报并缴纳所得税。

社会保险缴费申报表应当根据个人的实际情况，以及用人单位交纳的相关工资待遇情况来填写，具体情况下应当符合法律规定，并根据有关规定的程序来进行合法的办理，避免法律适用错误的情况。

山西晚婚婚假是3天的时间。因为目前已经取消了晚婚假，所以晚婚假当中的天数已经正式的取消，相关的人员就不会享受到晚婚假的优惠政策了，但是各个地方可能会在法定的婚假予以延长。

工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。