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劳动合同法实施细则第65条应该如何理解?
对于劳动法一些相关的细则方面,我们有些人可能不是特别清楚,今天小编为大家带来了一些细则来共同探讨,那就是劳动合同法实施细则第65条应该如何理解?根据劳动法的规定,这一条细则是关于劳务派遣劳动合同的相关内容。具体我们来看下面的文章。
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2024-06-27
机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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2024-06-27
快递延误赔偿标准具体内容有哪些?
1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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2024-06-27
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-06-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-27
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你好,房产买卖纠纷
[律师回复] 可以简单陈述一下案情经过
许锦燕等
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[律师回复] 债务问题双方无法协商的,可以诉诸法院。
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经济纠分欠我钱不还,
[律师回复] 你好,具体欠款缘由,欠款凭据有吗?
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合同违约纠纷
[律师回复] 你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
广东天习...等
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劳动纠纷,2021年入职,工作三年期间未签订劳动合同,未缴纳五险一金,2024年6月离职,可否要求公司赔偿,补教五险一金
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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