合肥单方面解除合同纠纷律师
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合肥单方面解除合同纠纷推荐文章
事业单位病假规定文件是如何规定的?
在国家的相关规定中规定了在确定事业单位员工的病假期限会根据工作年限来确定的,那么当劳动者在本公司工作年限不超过十年时病假期限最长为六个月,如果说劳动者在本公司的工作年限超过五年不到十年时,最长的病假期限也是不超过九个月,在病假期间单位也是需要支付病假工资的。
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2024-06-20
单方交通事故司机肇事后把财产转移了怎么办
单方交通事故后,司机转移财产以逃避责任,受害者可立即向当地法院申请财产保全,阻止其转移。依照国家法律规定,在紧急情况下,为防止合法权益受损,受害者可在起诉或仲裁前向相关法院提出保全申请。
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2024-06-20
交通肇事
公司向个人借款利息可以税前扣除吗
企业向私人借款产生的利息不能在税前扣除,这会给借款人带来经济损失,甚至构成违法行为。若预先扣除利息,需按实际借款金额还款并计算利息。双方应签订合法、详细的借款合同,包括借款额度、利率、还款期限等条款。
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2024-06-20
公司债务
民政局不开单身证明怎么办?
民政部门不再开具单身证明,但在实际生活中,我们也需要用到单身证明,遇到这种情况,建议本人出具一份未婚声明,然后拿着这份未婚声明到当地的社区或者居委,村委盖章,然后再到公证处做公证,这样即可。
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2024-06-20
单位车辆行驶证丢失如何补办
《机动车行驶证》灭失或者丢失,机动车所有人应填写《补领、换领机动车牌证申请表》,向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。申请补领《机动车行驶证》的机动车,必须在车辆定期检验周期内,超过检验周期的,按机动车定期检验有关规定执行。
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2024-06-20
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合肥单方面解除合同纠纷问答推荐
判缓后可以解除取保候审吗
[律师回复] 解析:在被宣告缓刑之后,原先采取的取保候审措施便随即终止。缓刑作为一项刑罚执行制度,而取保候审仅仅是一项强制性司法措施。当罪犯经过法律审判并被判定为有罪时,他们已经无法再继续享有刑事诉讼过程中的任何强制性保护措施了。因此,被宣告缓刑也被视为取保候审措施自动终止。缓刑,全称为刑罚的暂缓执行,它是指对于那些触犯了刑法,并且经过法定程序确认已经构成犯罪、应当受到刑罚惩罚的行为人,先进行定罪宣判,但暂时不执行所判决的刑罚。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图宜宾
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打人可以告对面故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:在特定情境下,若一方当事人遭受的损伤程度达到轻伤或以上标准,且受害人为轻伤,那么施暴者便涉嫌触犯故意伤害罪,依法需承担相应的刑事责任,国家有权对其进行追责。须知,轻伤乃是故意伤害罪量刑的基本门槛。按照现行相关法律法规的规定,倘若他人的身体健康被故意伤害,施害者应受到三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。然而,若受害者所受之伤并非轻伤级别及其以上,则不构成此罪名。根据相关法律规定,殴击或蓄意伤害他人身体的行为,将面临五天至十天的拘留处罚,同时还需缴纳二百元至五百元不等的罚款;若情节相对轻微,则可能仅处以五天以下拘留或五百元以下罚款。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
律图南充
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构成盗窃罪需要符合四方面的要件是哪些
[律师回复] 解析:1、犯罪对象及客体:本罪所侵害的权益主要是公众和私人财产的所有权利。2、违法行为及其后果:本罪在行为上表现在当事人恶意地窃取数额较大的公共或私人财货或者多次进行这样的盗窃行为。3、实施此行为的人员分类:本罪的实施者大多为一般的成年人,只要他们达到了承担法律责任的年龄要求,并且具备了承担刑事责任的实际能力,均可成为本罪的实施者。4、行为人的主观意图:本罪的行为人的主观意图是故意为之。5、量刑标准:对于盗窃罪的量刑,需要依据案件的具体情况来决定。如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并有良好的认罪悔过表现,同时积极向受害人退还赃款赔偿损失,那么人民法院在判决时就有可能对其减轻处罚。6、盗窃金额的重要性:盗窃公私财物的数额大小,是构成盗窃罪的一个关键因素,也是判断行为社会危害性的重要指标,这是区分罪与非罪,衡量罪行轻重的重要标志之一。7、盗窃行为的完成:只要行为人成功地让财物脱离物主的控制,将其实际置于自己的掌控之中,即可视为盗窃行为已经完成。8、本罪的构成要素:本罪只能由直接故意构成。无论盗窃得手的财物最终如何处理,如被行为人占有、赠与他人、交予集体、甚至销毁,还是被他人非法占有,这些都只是盗窃行为后的处置方式和财物去向问题,无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图铜梁...
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交通肇事罪会怎么开除
[律师回复] 解析:在特定情况下,行为人可能因为触犯交通肇事罪而遭至所在单位的解雇。根据相关法律法规,当劳动者因触犯刑事案件而面临被法律追究责任时,其所在的用人单位有权依法解除与其之间的劳动合同关系。具体来说,所谓“交通肇事罪”是指行为人行车过程中违反交通安全法规,由此导致严重事故发生,致使他人身体遭受重伤、死亡或私人财产受到重大损失等严重后果的犯罪行为。这种违法行为将会被法院判处不超过三年的有期徒刑或拘役刑罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
律图巴南...
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解除取保候审要怎么签
[律师回复] 解析:解除取保候审所需遵循的严谨流程包括:首先,当事人需提出解除取保候审申请;其次,办案机关将对申请进行严格审核;若申请满足解除取保候审条件,则须出具呈请解除取保候审报告书;接下来,根据报告书内容制定解除取保候审决定书及通知书,办理相应的解封手续。在此过程中,犯罪嫌疑人和被告人均应遵守取保候审相关规定,若无违规行为,取保候审期满时,凭解除取保候审的通知或相关法律文书前往银行领取已缴纳的保证金。法律依据:《刑事诉讼法》第七十三条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
律图鹤壁
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